职位分类是现代企业人力资源管理的（）和（）

A. 政府法规

B. 社会责任准则

C. 企业内部制度

D. 行业标准

A. 内部审计

B. 外部检查

C. 社会舆论监督

D. 企业内部反馈

A. 家庭成员

B. 原工作单位

C. 个人征信

D. 政治面貌

A. 组织犯罪;

B. 法人犯罪;

C. 单位犯罪;

D. 团体犯罪

A. 强制性权力

B. 奖励权力

C. 合法权力

D. 专家权力

A. 组织中每位管理者对其直接下属有直接职权

B. 能充分发挥职能机构的专业管理作用

C. 组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D. 管理者在其管辖范围内有绝对职权

A. 一般从管理层中选任党支部书记;

B. 应当注重从业务骨干中选拔党支部书记

C. 应当注重从普通员工中选拔党支部书记;

D. 没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记

A. 要素指标

B. 关键事件

C. 目标完成

D. 工作态度

A. 复议机关;

B. 作出行政行为的行政机关;

C. 行业主管部门;

D. 同级人民政府

A. 对教材挑选及内容质量的评价

B. 对讲师培训技巧的评价

C. 对课程内容的设计的评价

D. 对课程组织的评价