下列属于劳动关系客体的（）

A. 战略伙伴

B. 管理专家

C. 员工激励者

D. 变革推动者

A. 问卷调查法

B. 评估表法

C. 自我评价法

D. 访谈法

A. 随意

B. 满意

C. 长远

D. 最优

A. 明确任务及偏差的责任人

B. 为岗位或任务配备合适的人员

C. 合理安排薪酬

D. 调动员工士气，提高员工的执行能力和自我控制能力

A. 造成道德冷漠的原因

B. 避免道德冷漠的措施

C. 旁观者效应出现的背景环境

D. 旁观者效应发生的心理机制

A. 申请认定财产无主，由公民、法人或者其他组织向财产所在地基层人民法院提出;

B. 申请认定财产无主，由公民、法人或者其他组织向申请人住所地基层人民法院提出

C. 人民法院发出公告满一年无人认领的，判决认定财产无主，收归国家或者集体所有;

D. 人民法院发出公告满二年无人认领的，判决认定财产无主，收归国家或者集体所有

A. 提高成本效率

B. 减少法律风险

C. 增加市场份额

D. 降低员工满意度

A. 提高生产效率

B. 提高排放标准

C. 减少资源浪费

D. 加大污染处理力度

A.  检查过程后

B. 检查开始前

C. 检查结束前

D. 以上说法都不对

A. 对技术环境的利用与引导

B. 对经济环境的利用与引导

C. 对社会文化环境的适应

D. 对经济环境的适应