一般来说，培训内容包括()

A. 市场劳动力状况

B. 政府对工资水平的调控决策

C. 社会劳动生产率变化

D. 物价

E. 行业工资水平的变化

A. 收益直接计算法

B. 数学模型法

C. 定性分析法

D. 收益的间接计算法

E. 其他方法

A. 长期计划

B. 中期计划

C. 短期计划

D. 近期计划

A. 科学管理理论

B. 行政组织理论

C. 行为科学理论

D. 权变理论

A. 120厘米;

B. 100厘米

C. 80厘米;

D. 60厘米

A. 组织实施情况分析

B. 政策分析

C. 最低工资变动分析

D. 趋势分析

E. 宽带工资实施情况

A. 人类应该及时应对人工智能带来的挑战

B. 人类的创造力不会被人工智能完全取代

C. 人类的知识是与人工智能相抗衡的基础

D. 人类与人工智能可在不同领域实现互补

A. 按照企业会计准则的有关会计制度如实地核算经济业务

B. 不相容职务分离

C. 日常信息核对

D. 惩罚制度

A. 收集

B. 储存

C. 整理加工

D. 传递

A. 测试的长度

B. 试题的难度

C. 试题的编排方式

D. 被试者的反应

E. 测验实施中的因素