泰达有限公司于 2015 年 3 月成立，章程规定公司对外投资比例不得超过公司注册资本的 60%。2016 年 3 月，在未召开股东会的情况下，经全体股东在决定文件上签名、盖章的形式通过了与文昌公司合并的 1 号决议。2017 年 1 月，泰达召开股东会，准备对外投资文保职业培训公司，投资额达到泰达公司注册资本的 80%，形成 2 号决议。关于以上两次决议，下列说法错误的是？

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全面薪酬体系包括（）

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根据《中国共产党章程》的规定，坚持（）有机统一，走中国特色社会主义政治发展道路、中国特色社会主义法治道路，扩大社会主义民主，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，巩固人民民主专政，建设社会主义政治文明。

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1行政类汇总题库练习

用人单位单方解除劳动合同的情形包括()

A、劳动者过失性解除

B、劳动者无过失性解除

C、用人单位过失

D、经济性裁员

答案：ABD

相关题目

A. 法律;

B. 制度;

C. 纪律;

D. 规矩

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A. 德才兼备;

B. 以德为先

C. 任人唯贤;

D. 清正廉洁

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为了有效地实现组织的战略远景，还必须设定一套中短期的定性和定量的指标，这就是（）

A. 目标

B. 宗旨

C. 计划

D. 目的

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发文机关标志应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文时，（）排列在前。

A. 主送机关

B. 主办机关

C. 抄报机关

D. 协办机关

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合规管理的目标是？

A. 遵守规章制度

B. 提高产品销售

C. 降低员工满意度

D. 提升利润

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A. 告诉客户，因周未找不到人，只好等下周解决，并对此表示歉意

B. 请值班人员打电话找有关主管人员落实送货事宜

C. 因为是重要客户的紧急需要，马上亲自设法将货送去

D. 亲自打电话找有关主管人员，请他们设法马上送货给客户

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A. 报批解除;

B. 自动解除;

C. 申请解除;

D. 备案解除

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A. 1 号决议不成立

B. 2 号决议无效

C. 决议不成立和无效之诉的原告只能是股东，被告是公司，对决议涉及的其他利害关系人，可列为第三人

D. 如果股东对于 2 号决议提起撤销之诉，法院可直接要求股东提供相应担保

解析：解析：ABCD选项都是错误的。

A选项错误，1号决议虽然在未召开股东会的情况下通过，但是经全体股东签名、盖章形式通过，符合法定程序，因此是成立的。

B选项错误，2号决议虽然超过了公司章程规定的投资比例，但是经过了股东会的审议通过，具有法律效力，因此是有效的。

C选项错误，决议不成立和无效之诉的原告不仅可以是股东，还可以是公司的其他利害关系人，被告也不仅限于公司，还可以包括决议涉及的其他利害关系人。

D选项错误，法院在股东对2号决议提起撤销之诉时，不会要求股东提供相应担保，法院会根据法律规定进行审理。

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全面薪酬体系包括（）

A. 货币性薪酬体系

B. 非货币性薪酬体系

C. 实物性薪酬体系

D. 非实物性薪酬体系

E. 股票期权体系

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A. 党的领导;

B. 科学发展

C. 人民当家作主;

D. 依法治国