性格测试主要应用于()等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具

A. 精益生产

B. 同步工程

C. 敏捷制造

D. 敏捷制造

A. 申请人的申请符合法定条件、标准的，行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定;

B. 行政机关依法作出不予行政许可的，可口头通知申请人，无需说明理由;

C. 行政机关依法作出不予行政许可的，应书面通知申请人并说明理由;

D. 行政机关依法作出不予行政许可的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

A. 犯罪中止;

B. 犯罪预备;

C. 犯罪既遂;

D. 犯罪未遂

A. ①⑥③②④⑤

B. ⑥②④③①⑤

C. ④③②⑤⑥①

D. ②③⑥⑤④①

A. 行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定;

B. 行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，本级人民政府可以确定一个部门受理行政许可申请并转告有关部门分别提出意见后统一办理

C. 行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，本级人民政府组织有关部门联合办理、集中办理;

D. 行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，本级人民政府协调有关部门分别办理

A. 批评和自我批评;

B. 诫勉谈话

C. 约谈函询;

D. 谈心谈话

A. 马克思列宁主义;

B. 毛泽东思想、邓小平理论

C. “三个代表”重要思想、科学发展观;

D. 习近平新时代中国特色社会主义思想作

A. 国有企业;

B. 生产资料的社会主义公有制;

C. 乡镇集体企业;

D. 以公有制为主体的各种经济形式

A. 转变政府劳动管理部门职能

B. 从根本上可以改变劳动力市场的工作结构

C. 构建完整的劳动力市场体系

D. 对集体协商确定工资水平提供依据

A. 理论和Y理论

B. 需要层次论双因素理论和后天需要理论

C. 公平理论和期望理论

D. 激励的内容理论激励的过程理论和激励的强化理论