A、国家利益;
B、社会利益
C、集体利益;
D、其他公民的合法的自由和权利
答案：ABCD
A、国家利益;
B、社会利益
C、集体利益;
D、其他公民的合法的自由和权利
答案：ABCD
A. 滚动计划法
B. 计划-规划-预算法
C. 网络计划法
D. 运筹学
A. 遵守内部规定
B. 制定企业目标
C. 遵循法律要求
D. 建立监督机制
A. 数据质量
B. 评估工具和技术
C. 评估人员能力
D. 组织文化
解析：这道题是关于影响风险评估准确性的因素。让我们一起来详细解析一下每个选项：
A: 数据质量。数据质量是影响风险评估准确性的重要因素之一。如果评估所依据的数据质量不高，那么评估结果就会受到影响，导致评估的准确性降低。
B: 评估工具和技术。评估工具和技术的选择对于风险评估的准确性也起着至关重要的作用。不同的评估工具和技术可能会对结果产生不同的影响，因此选择合适的工具和技术对于提高评估的准确性至关重要。
C: 评估人员能力。评估人员的能力和经验也是影响风险评估准确性的重要因素之一。只有具备专业知识和经验丰富的评估人员才能够准确地评估风险，避免主观偏差和错误判断。
D: 组织文化。组织文化也会对风险评估的准确性产生影响。如果组织文化不重视风险管理，那么评估结果可能会被忽视或者低估，从而影响评估的准确性。
因此，综合以上分析，正确答案是ABCD。要提高风险评估的准确性，我们需要关注数据质量、评估工具和技术的选择、评估人员的能力以及组织文化等因素。只有综合考虑这些因素，才能够做出准确的风险评估，为组织的决策提供有力支持。
A. 文化
B. 技术
C. 业务
D. 智力
E. 体力
A. 收益
B. 成本
C. 期限
D. 风险
A. 提高产品价格
B. 不断创新
C. 降低产品质量
D. 减少广告投入
A. 企业管理制度
B. 企业基本制度
C. 企业薪酬制度
D. 企业培训制度
A. 增加利润
B. 保护企业合法权益
C. 提高员工工资
D. 加强市场竞争力
A. 系统管理
B. 数量管理
C. 权变管理
D. 质量管理
A. 明确任务及偏差的责任人
B. 为岗位或任务配备合适的人员
C. 合理安排薪酬
D. 调动员工士气，提高员工的执行能力和自我控制能力
