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1行政类汇总题库练习
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根据《宪法》的规定,中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,( )。

A、爱护公共财产;

B、遵守劳动纪律

C、遵守公共秩序;

D、尊重社会公德

答案:ABCD

1行政类汇总题库练习
信息是企业重要的____,有着广泛的含义和应用范围
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3a5-84fc-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党党徽党旗条例》的规定,可以使用党旗的情形包括( )。
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在合规管理中,如何认识“风险控制”?
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在风险识别过程中,哪些是常见的风险类别?
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常见的职位设计形式有()
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下列各项中,属于平衡计分卡法测评的维度的有( )。
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市场占有率较高,业务增长率较低是()经营单位的特点。
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目标管理的局限性有()
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企业文化的隐性内容包括()
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根据《公职人员政务处分法》的规定,公职人员有下列( )行为之一的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a2a-02cf-c079-0748dfede300.html
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题目内容
(
多选题
)
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1行政类汇总题库练习

根据《宪法》的规定,中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,( )。

A、爱护公共财产;

B、遵守劳动纪律

C、遵守公共秩序;

D、尊重社会公德

答案:ABCD

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1行政类汇总题库练习
相关题目
信息是企业重要的____,有着广泛的含义和应用范围

A. 有形资产

B. 无形资产

C. 流动资产

D. 固定资产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3a5-84fc-c079-0748dfede300.html
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根据《中国共产党党徽党旗条例》的规定,可以使用党旗的情形包括( )。

A. 召开党员大会、党的基层代表大会;

B. 党的基层组织开展主题党日;党员教育基地、党员先锋岗,以及党群服务中心、党员活动室等基层党组织活动场所

C. 在重要工作、重要项目攻关和抢险救灾、抗击疫情一线的党组织阵地、党员突击队等;

D. 开展党的对外交往活动

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在合规管理中,如何认识“风险控制”?

A. 完全消除风险

B. 提高风险

C. 降低风险

D. 忽略风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3ee-9390-c079-0748dfede300.html
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在风险识别过程中,哪些是常见的风险类别?

A. 技术风险

B. 法律风险

C. 人为风险

D. 环境风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8968-9a84-c079-0748dfede300.html
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常见的职位设计形式有()

A. 工作再设计

B. 工作扩大化

C. 工作丰富化

D. 工作反馈

E. 职位轮换

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下列各项中,属于平衡计分卡法测评的维度的有( )。

A. 财务层面

B. 客户层面

C. 内部运营层面

D. 学习与成长层面

解析:答案解析:
平衡计分卡法是一种绩效评估工具,旨在全面评估企业的绩效,包括财务层面、客户层面、内部运营层面和学习与成长层面。因此,属于平衡计分卡法测评的维度有财务层面(A)、客户层面(B)、内部运营层面(C)和学习与成长层面(D)。通过平衡计分卡法,企业可以全面了解自身的绩效表现,从而有针对性地进行改进和提升。

生活中,我们可以将平衡计分卡法类比为一个四脚桌子,每个维度就像桌子的一个腿,只有四条腿都稳固才能支撑起整个桌子。比如,如果一个企业在财务层面做得很好,但在客户层面表现不佳,那么整个企业的绩效就会受到影响。因此,平衡计分卡法的维度是相互关联的,需要综合考虑。

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市场占有率较高,业务增长率较低是()经营单位的特点。

A. 幼童

B. 明星

C. 金牛

D. 瘦狗

解析:答案解析:C. 金牛

金牛经营单位是指市场占有率较高,但业务增长率较低的企业。这类企业通常在成熟的市场中已经建立了稳固的地位,拥有一定数量的忠诚客户群体,能够稳定地获得一定的利润。虽然业务增长率不高,但由于市场占有率较高,金牛企业通常能够稳定经营并获得一定的收益。

举个例子,像可口可乐这样的饮料巨头就是一个金牛企业。虽然市场上有很多竞争对手,但由于可口可乐在饮料市场上的市场占有率非常高,因此它能够稳定地赚取利润,即使业务增长率可能不如一些新兴品牌那么快速。

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目标管理的局限性有()

A. 目标管理的原理和方法往往宣传得不够

B. 可考核的目标往往难以确定

C. 确定的目标一般都是长期的

D. 存在不灵活性

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企业文化的隐性内容包括()

A. 价值观念

B. 规章制度

C. 道德规范

D. 企业哲学

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根据《公职人员政务处分法》的规定,公职人员有下列( )行为之一的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A. 散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的;

B. 参加非法组织、非法活动的;挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的

C. 利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

D. 拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的

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