A、保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行;
B、依照法律规定的权限，通过和发布决议
C、依照法律规定的权限，审查和决定地方的经济建设、文化建设和公共事业建设的计划;
D、解释法律和行政法规
答案：ABC
A、保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行;
B、依照法律规定的权限，通过和发布决议
C、依照法律规定的权限，审查和决定地方的经济建设、文化建设和公共事业建设的计划;
D、解释法律和行政法规
答案：ABC
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
A. 对新工人实行三级安全教育
B. 对特殊工种的员工，实行专门的安全教育训练
C. 开展多种形式的安全生产教育
D. 在采用新的生产工艺增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须
对员工进行操作方法和新岗位的安全教育
E. 无正确答案
A. 坚持党管干部原则，集体讨论决定;
B. 坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当
C. 坚持惩戒与教育相结合，宽严相济;
D. 党要管党，从严治党
A. 确立标准
B. 衡量成效
C. 纠正偏差
D. 改变计划
A. 出席代表的三分之二以上;
B. 全体代表的三分之二以上;
C. 出席代表的过半数;
D. 全体代表的过半数
A. 交流能力
B. 风度气质
C. 表着外貌
D. 科研能力
A. 校园招聘
B. 猎头公司
C. 熟人推荐
D. 档案筛选
解析：解析：A选项校园招聘是最适合招聘大批初级技术人员的渠道。校园招聘可以直接接触到大量的应届毕业生，他们通常对新工作充满热情，也更容易接受公司的培训和发展。此外，校园招聘也可以帮助企业建立长期的人才储备，为未来的发展提供保障。
举个例子来说，就好比在果园里采摘水果，校园招聘就像是在果树上直接摘取新鲜的水果，新鲜、充满活力，而且数量也比较多。通过校园招聘，企业可以及时补充新鲜血液，为企业的发展注入新的动力。因此，对于招聘大批初级技术人员来说，校园招聘是最合适的选择。
A. 社会活动
B. 健康保险计划
C. 利润分红
D. 股权激励计划
A. 智力测验
B. 能力倾向测验
C. 人格测验
D. 投射测验
A. 效价可以是负值
B. 激励力同期望值成正比
C. 期望值是一种主观概率
D. 效价越小，则激励力越大
