A、地方各级人民政府对本级人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作;
B、地方各级人民政府实行重大事项请示报告制度
C、地方各级人民政府每届任期三年;
D、地方各级人民政府每届任期五年
答案：ABD
A、地方各级人民政府对本级人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作;
B、地方各级人民政府实行重大事项请示报告制度
C、地方各级人民政府每届任期三年;
D、地方各级人民政府每届任期五年
答案：ABD
A. 警告或严重警告;
B. 留党察看;
C. 撤销党内职务;
D. 开除党籍处分
A. 任务
B. 目的
C. 指标的时限
D. 具体的目标项目
A. 内部控制的设计成本
B. 内部控制的时间成本
C. 内部控制的实施成本
D. 内部控制的鉴证成本
A. 行为方式
B. 权力构成
C. 追随者
D. 对象
解析：解析：领导与管理的明显不同体现在对象方面。领导是针对人的行为，是一种影响他人的过程，需要追随者的支持和信任；而管理是针对事务的行为，是一种组织和协调资源以达成目标的过程，需要对员工进行规划、组织、领导和控制。因此，领导注重人际关系和激励，而管理注重任务和流程。
举例来说，一个领导者可能通过激励员工、建立信任关系来影响员工的行为，让员工自愿地支持和跟随他；而一个管理者可能通过制定目标、分配任务、监督执行来管理员工的工作，让员工按照规定的流程和要求完成工作。领导者更注重激发员工的内在动力和创造力，而管理者更注重实现组织的目标和任务。
A. 有劳动时间
B. 劳动报酬
C. 福利保险
D. 工会组织
E. 劳动环境
A. 降低价格
B. 优先合规
C. 提高售后服务
D. 增加供应商数量
A. 降低企业风险
B. 提高公司利润
C. 遵守法律法规
D. 优化企业成本
A. 流程团队工资制度的设计
B. 虚拟团队工资制度的设计
C. 平行团队工资制度的设计
D. 核心团队工资制度的设计
E. 项目团队工资制度的设计
A. 全局性原则
B. 一致性原则
C. 准确性原则
D. 可控性原则
A. 麦克里兰
B. 奥尔德佛
C. 弗罗姆
D. 赫兹伯格
解析：首先，这道题考察的是关于马斯洛的需要层次理论的相关知识。马斯洛的需要层次理论认为人类的需求可以分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求这五个层次。而奥尔德佛是著名的学者，他对马斯洛的理论进行了修订，提出了ERG理论。ERG理论认为人有三种核心需要，即存在需求（Existence）、关系需求（Relatedness）和成长需求（Growth）。这三种需求并不是按照层次来排列，而是可以同时存在并相互影响。
举个生动的例子来帮助理解：想象一下一个人正在追求自己的事业成功。在这个过程中，他可能会面临着生理需求（比如饮食、休息）、关系需求（与同事、家人的关系）、以及成长需求（追求个人成长和自我实现）。这个例子可以帮助我们理解ERG理论中的三种核心需求是如何同时存在并相互影响的。
