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1行政类汇总题库练习
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根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的规定,党委主要负责人在推进法治建设中应当履行的主要职责包括充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展( )。

A、同部署;

B、同推进;同督促

C、同考核;

D、同奖惩

答案:ABCD

1行政类汇总题库练习
在合规管理中,以下哪些属于合规监管的手段?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8920-6fdb-c079-0748dfede300.html
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根据《民族区域自治法》的规定,民族自治地方内其他少数民族聚居的地方,建立相应的( )或者民族乡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b41c-ba4a-c079-0748dfede300.html
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参与并领导了著名的霍桑试验的是()
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公司中负责制定战略规划的部门是?
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会议的召开时间应在()确定之后。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53d-e057-c079-0748dfede300.html
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以下关于公司工作氛围表述正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8948-5154-c079-0748dfede300.html
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绩效管理的着眼点在于( )
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按照勤俭的原则,严格自律,不得申报不实费用,报销与业务无关的费用,包括但不限于
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8960-a5c3-c079-0748dfede300.html
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“被边缘化”大多是一种主观感受,而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要,有的干部被委派的工作已属量才适用,但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满,在很 多情况下,不过是期望得到更多的同情和关注。然而,这种负面的 心态不仅得不到同情与关注,反而会在怨天尤人中消磨工作热情和 奋斗意志,自己把自己边缘化了,甚至最终出局。不排除确有被忽 视的情况,但从根本上说,命运还是掌握在自己手里,奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。这段文字表达的主要观点是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b561-c961-c079-0748dfede300.html
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在风险管理过程中,哪些是常见的风险监控方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8965-644d-c079-0748dfede300.html
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多选题
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1行政类汇总题库练习

根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的规定,党委主要负责人在推进法治建设中应当履行的主要职责包括充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展( )。

A、同部署;

B、同推进;同督促

C、同考核;

D、同奖惩

答案:ABCD

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相关题目
在合规管理中,以下哪些属于合规监管的手段?

A. 内部审计

B. 外部检查

C. 社会舆论监督

D. 企业内部反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8920-6fdb-c079-0748dfede300.html
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根据《民族区域自治法》的规定,民族自治地方内其他少数民族聚居的地方,建立相应的( )或者民族乡。

A. 自治地方;

B. 自治区;

C. 自治州;

D. 自治县

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b41c-ba4a-c079-0748dfede300.html
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参与并领导了著名的霍桑试验的是()

A. 韦伯

B. 法约尔

C. 斯密

D. 梅奥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4f9-fd25-c079-0748dfede300.html
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公司中负责制定战略规划的部门是?

A. 高管层

B. 股东

C. 董事会

D. 监事会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3d8-e198-c079-0748dfede300.html
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会议的召开时间应在()确定之后。

A. 会议名称

B. 会议议题

C. 会议规模

D. 会议的参加者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53d-e057-c079-0748dfede300.html
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以下关于公司工作氛围表述正确的是

A. 公司针对不同性别、年龄、地区、种族、肤色、宗教和身体状况人群制定了不同制度。

B. 公司坚决杜绝童工和强制劳动等其他非法用工现象。

C. 公司对员工的表现客观评价,保障员工享有平等的劳动权利和履行劳动义务。

D. 公司为每位员工创造平等的职业发展机会,对满足岗位要求、具备任职能力的员工进行公平任用。

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绩效管理的着眼点在于( )

A. 人员的招聘

B. 员工的培训

C. 员工的晋升

D. 个人业绩的提高和发展

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按照勤俭的原则,严格自律,不得申报不实费用,报销与业务无关的费用,包括但不限于

A. 用公款支付应当由本人或亲友个人支付的费用

B. 用公款游山玩水或以学习考察等名义出国(境)公款旅游

C. 上下级机构及工作人员之间、行内部门之间用公款相互宴请或赠送礼品

D. 使用错误或无关的发票报销

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“被边缘化”大多是一种主观感受,而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要,有的干部被委派的工作已属量才适用,但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满,在很 多情况下,不过是期望得到更多的同情和关注。然而,这种负面的 心态不仅得不到同情与关注,反而会在怨天尤人中消磨工作热情和 奋斗意志,自己把自己边缘化了,甚至最终出局。不排除确有被忽 视的情况,但从根本上说,命运还是掌握在自己手里,奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。这段文字表达的主要观点是:

A. “被边缘化”往往并非客观事实

B. 抱怨和不满的情绪只会对工作产生消极影响

C. 没有边缘的岗位,谨防自己把自己边缘化

D. 摈弃“被边缘化”的消极思想,要以积极的行动掌控自己的
命运

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在风险管理过程中,哪些是常见的风险监控方法?

A. 指标追踪

B. 审计跟踪

C. 员工培训

D. 外部审计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8965-644d-c079-0748dfede300.html
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