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根据《推进领导干部能上能下规定》的规定,积极营造推进领导干部能上能下的制度环境和舆论氛围,加强督促检查,把《推进领导干部能上能下规定》执行情况纳入( )等内容,纳入党委(党组)书记年度考核述职内容。

A、
一岗双责;

B、党委(党组)履行全面从严治党主体责任;“一报告两评议”

C、巡视巡察;

D、选人用人专项检查

答案:BCD

1行政类汇总题库练习
常见的职位设计形式有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89e2-846b-c079-0748dfede300.html
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公司中负责核心经营决策的是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3da-ff3c-c079-0748dfede300.html
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一般而言,工作分析主要是在以下哪些情况下发生()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a05-67c1-c079-0748dfede300.html
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会议的议题根据实际情况一般可以()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53e-f807-c079-0748dfede300.html
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公司开展合规管理需要遵循的基本原则包括?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-891f-baac-c079-0748dfede300.html
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b52e-0c9d-c079-0748dfede300.html
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宽带薪酬的缺点主要包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89e6-4ac3-c079-0748dfede300.html
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对于培训需求分析的评估培训设计的评估培训实施的评估和培训
效果评估中的反应层评估采用的信息收集方法主要有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89fe-0139-c079-0748dfede300.html
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如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4fe-7bdf-c079-0748dfede300.html
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公文的第一要素是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53c-6739-c079-0748dfede300.html
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题目内容
(
多选题
)
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1行政类汇总题库练习

根据《推进领导干部能上能下规定》的规定,积极营造推进领导干部能上能下的制度环境和舆论氛围,加强督促检查,把《推进领导干部能上能下规定》执行情况纳入( )等内容,纳入党委(党组)书记年度考核述职内容。

A、
一岗双责;

B、党委(党组)履行全面从严治党主体责任;“一报告两评议”

C、巡视巡察;

D、选人用人专项检查

答案:BCD

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1行政类汇总题库练习
相关题目
常见的职位设计形式有()

A. 工作再设计

B. 工作扩大化

C. 工作丰富化

D. 工作反馈

E. 职位轮换

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89e2-846b-c079-0748dfede300.html
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公司中负责核心经营决策的是?

A. 股东

B. 董事会

C. 高管层

D. 监事会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3da-ff3c-c079-0748dfede300.html
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一般而言,工作分析主要是在以下哪些情况下发生()

A. 新技术新方法新工艺或新系统出现而使工作发生变化

B. 新工作出现

C. 新组织建立

D. 组织变革或转型期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a05-67c1-c079-0748dfede300.html
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会议的议题根据实际情况一般可以()

A. 合并议题

B. 撤销议题

C. 精简议题

D. 临时改变议题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53e-f807-c079-0748dfede300.html
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公司开展合规管理需要遵循的基本原则包括?

A. 法律合规性

B. 利润最大化

C. 公司内部规定

D. 社会责任倡导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-891f-baac-c079-0748dfede300.html
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()

A. 正强化

B. 负强化

C. 惩罚

D. 忽视

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b52e-0c9d-c079-0748dfede300.html
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宽带薪酬的缺点主要包括()

A. 导致更为复杂的管理结构的出现

B. 增加了绩效管理压力

C. 晋升机会减少

D. 不适用所有类型的组织

E. 不利于职位轮换

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89e6-4ac3-c079-0748dfede300.html
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对于培训需求分析的评估培训设计的评估培训实施的评估和培训
效果评估中的反应层评估采用的信息收集方法主要有()

A. 问卷调查法

B. 评估表法

C. 自我评价法

D. 访谈法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89fe-0139-c079-0748dfede300.html
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如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()

A. 授权艺术

B. 决策艺术

C. 用人艺术

D. 创新艺术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4fe-7bdf-c079-0748dfede300.html
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公文的第一要素是()

A. 语言文字

B. 语法

C. 逻辑

D. 体式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b53c-6739-c079-0748dfede300.html
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