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根据《刑法》的规定,关于共同犯罪,下列表述正确的是( )。

A、共同犯罪是二人以上共同故意犯罪;

B、共同犯罪是二人以上共同过失犯罪

C、二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;

D、二人以上共同过失犯罪应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚

答案:ACD

1行政类汇总题库练习
根据《中国共产党党员教育管理工作条例》的规定,开展( ),围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务,宣讲党的路线方针政策,解读世情国情党情,回应党员关注的问题,引导党员正确认识形势,把思想和行动统一到党中央要求上来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b43d-d7ff-c079-0748dfede300.html
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根据《民族区域自治法》的规定,关于民族自治地方宗教信仰下列表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a21-6874-c079-0748dfede300.html
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关于如何透过简历看应聘者,以下说法正确的有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-89fd-3a2b-c079-0748dfede300.html
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根据《劳动合同法》,下列关于经济补偿的表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b4c2-4aae-c079-0748dfede300.html
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公司治理中,董事会成员多为?
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对于合规管理中的“风险防范”,最关注的是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3c6-c6c0-c079-0748dfede300.html
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下列哪项不属于企业补充福利( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b481-711a-c079-0748dfede300.html
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如何确保合规管理的连续性?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3ae-2703-c079-0748dfede300.html
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在管理体制上,现代人力资源管理属于( ).
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b48e-9b96-c079-0748dfede300.html
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企业进行合规管理体系策划时,应考虑什么
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8954-d768-c079-0748dfede300.html
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多选题
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1行政类汇总题库练习

根据《刑法》的规定,关于共同犯罪,下列表述正确的是( )。

A、共同犯罪是二人以上共同故意犯罪;

B、共同犯罪是二人以上共同过失犯罪

C、二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;

D、二人以上共同过失犯罪应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚

答案:ACD

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相关题目
根据《中国共产党党员教育管理工作条例》的规定,开展( ),围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务,宣讲党的路线方针政策,解读世情国情党情,回应党员关注的问题,引导党员正确认识形势,把思想和行动统一到党中央要求上来。

A. 政治素质教育;

B. 理论文化教育;

C. 革命传统教育;

D. 形势政策教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b43d-d7ff-c079-0748dfede300.html
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根据《民族区域自治法》的规定,关于民族自治地方宗教信仰下列表述正确的是( )。

A. 民族自治地方的自治机关保障各民族公民有宗教信仰自由;

B. 任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教

C. 任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民不信仰宗教;

D. 任何国家机关、社会团体和个人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8a21-6874-c079-0748dfede300.html
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关于如何透过简历看应聘者,以下说法正确的有()

A. 简历中有错别字,可以判断出求职者比较粗心

B. 如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确,求职动向模

C. 如果求职者从大公司跳槽到小公司,岗位薪资等没什么变化,基本可
以判断此求职者能力不强

D. 如果在短时间内连续投两份或以上的简历,基本可以判断此求职者比
较粗心

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根据《劳动合同法》,下列关于经济补偿的表述正确的是( )。

A. 经济补偿金按劳动者签订劳动合同的年限,不满一年按一年计算,每满一年支付一
个月工资的标准支付

B. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
六个月以上不满一年的, 按一年计算; 不满六个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C. 用人单位被吊销营业执照,责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支
付劳动者经济补偿金

D. 用人单位因经营不善倒闭的,不用支付劳动者经济补偿金

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公司治理中,董事会成员多为?

A. 高管团队

B. 股东代表

C. 独立董事

D. 监事会成员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3d2-b594-c079-0748dfede300.html
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对于合规管理中的“风险防范”,最关注的是?

A. 降低成本

B. 消费者保护

C. 企业形象

D. 业务拓展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3c6-c6c0-c079-0748dfede300.html
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下列哪项不属于企业补充福利( )。

A. 收入保障计划

B. 家庭援助计划

C. 教育援助计划

D. 住房公积金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b481-711a-c079-0748dfede300.html
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如何确保合规管理的连续性?

A. 定期培训

B. 周期性检查

C. 外部监督

D. 持续改进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b3ae-2703-c079-0748dfede300.html
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在管理体制上,现代人力资源管理属于( ).

A. 主动开发型  

B. 以事为中心   

C. 被动反应型     

D. 以人为中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012317-b48e-9b96-c079-0748dfede300.html
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企业进行合规管理体系策划时,应考虑什么

A. 合规目标

B. 确定的合规义务

C. 如何降低合规风险

D. 合规风险评估的结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001231d-8954-d768-c079-0748dfede300.html
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