A、警告、通报批评;
B、罚款、没收违法所得、没收非法财物
C、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
D、冻结存款、汇款
答案：ABC
A、警告、通报批评;
B、罚款、没收违法所得、没收非法财物
C、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
D、冻结存款、汇款
答案：ABC
A. 政策法规变化
B. 内部管理要求
C. 市场需求变化
D. 行业标准变化
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
A. 员工质量
B. 过程质量
C. 产品质量
D. 客户服务质量
A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式
E. 虚拟培训组织
A. 把磷虾作为南极生物的象征最恰当
B. 磷虾的广泛用途和重要作用
C. 没有硅藻就没有磷虾、鲸类、企鹅和海豹
D. 硅藻的繁衍能力极强，是人类大有希望的蛋白质来源
A. 现实性原则
B. 定量化原则
C. 权变原则
D. 协调性原则
A. 轻微违规容许
B. 主动违规允许
C. 严格遵守法规
D. 有限度遵循法规
A. 国家
B. 用人单位
C. 劳动者及其家庭
D. 保险人
解析：解析：这道题主要考察社会保险法律关系的主体。社会保险法律关系的主体包括国家、用人单位、劳动者及其家庭。保险人并不是社会保险法律关系的主体，保险人是指承担社会保险责任的社会保险基金管理机构或者其他社会保险基金管理机构。因此，选项D“保险人”表述错误。
生动例子：想象一下，小明的爸爸是一家公司的员工，公司为他购买了社会保险。在这个例子中，国家制定了社会保险政策，公司是用人单位，小明的爸爸是劳动者，他们一家都是社会保险法律关系的主体。而保险人则是管理社会保险基金的机构，他们并不直接参与社会保险法律关系。
A. U型结构
B. M型结构
C. H型结构
D. 矩阵型结构
解析：解析：现代企业组织结构的基本形式包括U型结构、M型结构、H型结构和矩阵型结构。这些结构形式各有特点，适用于不同的组织需求和发展阶段。
举个例子来帮助理解：假设有一家大型跨国公司，他们在不同国家都设有分支机构。为了更好地管理各个分支机构之间的合作和协调，公司采用了矩阵型结构。这种结构可以让公司在不同国家之间灵活调配资源，同时保持各个部门之间的高效沟通和协作。与此同时，公司在国内市场采用了M型结构，将不同产品线的业务分开管理，以提高专业化和效率。通过这样的组织结构设计，公司可以更好地适应不同市场的需求，实现全球化战略目标。
A. 导向性
B. 平衡性
C. 针对性
D. 灵活性
