人员配备原理包括（）

A. 公司及员工可与受制裁国家或地区和受制裁方进行交易。

B. 公司在开展国际贸易时，参与贸易合作的员工无须对供应商、客户进行合规筛查。

C. 员工应在开展合作前确保进出口申报单信息准确、完整，在进行交易之前取得必要的许可证。通过代理商购买受管制的物项，无须确保代理商是否获得了相关的许可证。

D. 涉及国际贸易相关业务的员工应确保熟悉贸易管制和海关等相关条例，定期追踪最新的管制信息。

A. 指出方向

B. 创造态势

C. 建立秩序

D. 开拓局面

A. 行政调解;

B. 行政裁决

C. 行政复议;

D. 行政诉讼

A. 股东

B. 董事会

C. 高管层

D. 监事会

A. 制定并执行风险管理策略

B. 进行风险评估

C. 监测风险变化

D. 处理风险事件

A. 能为货币性薪酬计划提供补充

B. 能使公司激励计划的过渡更加平稳

C. 加强公司的经营目标

D. 认可突出的绩效

E. 适用于大多数员工

A. 轻重倒置、渲染、青睐有加

B. 南辕北辙、夸大、津津乐道

C. 缘木求鱼、聚焦、趋之若鹜

D. 断章取义、曲解、如数家珍

A. 价值观念

B. 规章制度

C. 道德规范

D. 企业哲学

A. 内部环境

B. 风险评估

C. 控制活动

D. 信息与沟通

A. 超出自身职权范围，应当由所在党组织或者上级党组织作出决定的重大事项;

B. 属于自身职权范围但事关重大的问题和情况

C. 代表党组织对外发表重要意见;

D. 因故无法履职或者离开工作所在地