A、效价可以是负值
B、激励力同期望值成正比
C、期望值是一种主观概率
D、效价越小,则激励力越大
答案:ABC
A、效价可以是负值
B、激励力同期望值成正比
C、期望值是一种主观概率
D、效价越小,则激励力越大
答案:ABC
A. 铸牢人类命运共同体意识;
B. 铸牢中国人民共同体意识;
C. 铸牢中华民族共同体意识;
D. 铸牢世界人民共同体意识
A. 工作强度;
B. 工作时间
C. 休假制度;
D. 休息制度
A. 主体;
B. 主要;
C. 管理;
D. 监督
A. 同中国具体实际相结合;
B. 同发展中遇到的问题相结合
C. 同人民对美好生活向往相结合;
D. 同中华优秀传统文化相结合
A. 总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面
B. 总经理比部门经理参加公司的会议更多
C. 总经理比部门经理掌握的资金更多
D. 总经理比部门经理对环境的洞察力更强
A. 诊断技能
B. 人际关系技能
C. 决策技能
D. 技术技能
A. 出席代表的三分之二以上;
B. 全体代表的三分之二以上;
C. 出席代表的过半数;
D. 全体代表的过半数
A. 有利于激发和调动员工的积极性
B. 有助于促进组织内部各组成部分的协调统一
C. 有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来
D. 有助于增强组织凝聚力
A. 警告;
B. 记过或者记大过
C. 降级;
D. 撤职
A. 职门
B. 岗级
C. 职组
D. 岗等
E. 职系