A、候选人能较快胜任工作
B、激励组织内成员的进取心
C、可给组织代来新的思路和方法
D、可使训练投资得到回报
答案：ABD
A、候选人能较快胜任工作
B、激励组织内成员的进取心
C、可给组织代来新的思路和方法
D、可使训练投资得到回报
答案：ABD
A. 工资、奖金、劳务报酬;
B. 生产、经营、投资的收益
C. 继承或者受赠的财产;
D. 知识产权的收益
A. 增加工作压力
B. 提高员工素质
C. 降低责任感
D. 忽略管理规定
A. 审计跟踪
B. 风险评估
C. 流程监控
D. 政府监管
A. 孙子兵法
B. 周礼
C. 货殖列传
D. 君主论
A. 董事会
B. 监事会
C. 高管团队
D. 股东大会
A. 拉克收益分享计划
B. 斯坎伦计划
C. 改进生产盈余计划
D. 绩效加薪计划
解析：解析：选项A拉克收益分享计划是一种团队奖励计划，通过以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率。在这种计划中，团队成员分享产品销售额中的附加值，激励他们提高生产效率和质量，从而增加销售额和利润。这种方法可以激励团队成员共同努力，实现团队目标。
举个例子来帮助理解，想象一家制造公司生产一种产品，销售价格是100元，成本价格是60元，那么产品的附加值就是40元。如果公司采用拉克收益分享计划，团队成员可以根据他们的贡献分享这40元的附加值，激励他们提高生产效率和质量。比如，如果某个团队成员提出了一个节省成本的好主意，导致成本降低到55元，那么产品的附加值增加到45元，团队成员可以分享这额外的5元附加值作为奖励。这样，团队成员会更加努力地工作，提高生产率，实现公司的利润最大化。
A. 一般自行处置;
B. 应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置;
C. 可以移送监察机关，由监察机关依法调查处置;
D. 根据具体情况，报请本级人民代表大会常务委员会决定是否由监察机关依法调查处置
A. 技术技能
B. 诊断技能
C. 人际关系技能
D. 分析技能
A. 党委;
B. 党委办公室;
C. 纪律检查委员会;
D. 党委组织部门
A. 法律合规性
B. 公司内部规定
C. 行业自律原则
D. 市场竞争规则
