目标管理对目标的要求是（）

A. 自愿，事实清楚;

B. 平等，双方同意;

C. 公正，双方协商;

D. 民主，平等公正

A. 风险评估

B. 管理层决策

C. 信息收集

D. 内部监管机制

A. 工作与工作条件的需求

B. 自我实现的需求

C. 生理需求、安全需求、社交和爱情需求

D. 自尊与尊重别人的需求

A. 超额绩效奖金

B. 股票期权

C. 员工持股计划

D. 期股制度

E. 经营者年薪制

A. 实验法

B. 会计法

C. 审计法

D. 访谈法

E. 分析法

A. 30;

B. 60;

C. 90;

D. 120

A. 客观判断求职者

B. 了解求职者概括化思维水平

C. 判断求职者近年来工作稳定性

D. 预测求职者未来工作绩效

E. 明确了解求职者职业发展状况

A. 个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

B. 个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C. 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用

D. 这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义

A. 因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的;

B. 被单处或者附加剥夺政治权利的

C. 因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的;

D. 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的

A. 300元

B. 600元

C. 900元

D. 1500元