战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是（）

A. 员工不得擅自占有、使用及故意损坏、浪费公司资产。

B. 员工不得违反规定擅自购置、抵入及处置公司的资产。

C. 员工未经公司批准，不得利用公司的资产、信息、业务关系等资源及不得利用职权发展个人业务或为个人及第三方谋利。

D. 员工可利用公司资产对外提供担保。

A. 降职使用;

B. 降级使用;

C. 责令辞职;

D. 责令待岗

A. 遵守内部规定

B. 制定企业目标

C. 遵循法律要求

D. 建立监督机制

A. 劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据

B. 劳动保障行政处罚处理的种类和依据

C. 劳动保障行政处罚处理的履行地点

D. 申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限

A. 风险导向

B. 成本效益

C. 资源优化

D. 相容职务分离

A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款的关系

B. 某公司向职工集资而发生的关系

C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系

D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A. 员工个人绩效

B. 部门绩效

C. 全面绩效

D. 董事会绩效

A. 马斯洛

B. 赫茨伯格

C. 弗鲁姆

D. 亚当斯

A. A、行政组织管理理论

B. B、人力资源管理理论

C. C、科学管理理论

D. D、一般管理理论

A. 有广泛来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流人才

B. 可避免“近亲繁殖”，给组织带来新的观念

C. 由于大多数应聘者有一定的经验，可节省培训时间和费用

D. 可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫