A、有职位的人
B、有知识的人
C、有能力的人
D、对组织忠诚的人
答案：BCD
A、有职位的人
B、有知识的人
C、有能力的人
D、对组织忠诚的人
答案：BCD
A. 资金的筹集
B. 设备的安全
C. 人员的安全
D. 资金的运用
A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作满意度
D. 工作态度
A. 二;
B. 三;
C. 四;
D. 五
A. 关怀维度
B. 定规维度
C. 员工导向
D. 生产导向
A. 诉求合理的解决问题到位;
B. 诉求无理的思想教育到位
C. 生活困难的帮扶救助到位;
D. 行为违法的依法处理
A. 故障树法
B. 趋势分析法
C. 比率分析法
D. 因素分析法
解析：财务报表分析法是通过对公司财务报表中的数据进行分析，以便更好地了解公司的财务状况和经营情况。在这道题中，属于财务报表分析法的有趋势分析法、比率分析法和因素分析法。
- 趋势分析法是通过比较公司在不同时间段内的财务数据，以揭示公司财务状况的变化趋势。例如，可以比较公司过去几年的销售额、利润等数据，从而分析公司的发展趋势。
- 比率分析法是通过计算和分析一系列财务比率，如利润率、偿债能力比率等，来评估公司的财务状况。这些比率可以帮助投资者和管理者更好地了解公司的盈利能力、偿债能力等方面。
- 因素分析法是通过分析影响公司财务状况的各种因素，如市场环境、竞争对手、管理层决策等，来揭示公司财务表现背后的原因。这种分析可以帮助公司找到改进财务状况的方法。
因此，选项BCD属于财务报表分析法，而选项A故障树法与财务报表分析无关。
A. 非程序化
B. 战略化
C. 科学化
D. 非肯定化
A. Y理论
B. X理论
C. Z理论
D. 超Y理论
A. 流程团队工资制度的设计
B. 虚拟团队工资制度的设计
C. 平行团队工资制度的设计
D. 核心团队工资制度的设计
E. 项目团队工资制度的设计
A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式
E. 虚拟培训组织
