领导者大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）

A. 查封、划拨;

B. 冻结、扣押;

C. 查封、扣押;

D. 查询、冻结

A. 主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;

B. 在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的;检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的

C. 主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;

D. 主动上交违纪所得的

A. 经济体制;

B. 市场经济;

C. 商品经济;

D. 计划经济

A. 编制各种调查问卷和提纲

B. 组成工作分析小组

C. 重点收集工作人员必要的特征信息

D. 整理分析资料

A. 董事会

B. 监事会

C. 股东大会

D. 独立董事

A. 大多数组织追求短期利益

B. 人力资源管理人员的地位水平较高

C. 大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识

D. 人力资源管理活动的成果难以量化

A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

B. 人际关系差，工作结构简单，职位权力强

C. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱

D. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

A. 税务筹划优化

B. 信息披露

C. 内部审计制度

D. 法规遵从度

A. 员工工资

B. 奖金

C. 津贴

D. 表扬
D习惯性行为

E. 错误行为

A. H

B. F

C. T

D. E