“丝绸之路”是德国地理学家李希霍芬赋予汉代中国和中亚南部、西部以及印度之间以丝绸贸易为主的交通路线的名字。但是，随着学术研究的深入、考古发掘的进步，丝绸之路的含义越来越广，范围也越来越大。的确，丝绸之路早在汉代以前就存在于中西之间，也不仅仅局限于中国与中亚、南亚，还包括西亚、地中海地区以及海上丝路所连接的朝鲜半岛、日本、东南亚等地；贸易物品也不仅仅有丝绸，还有各种手工制品、植物、动物、美术品等。 “丝绸之路”正如同延伸开来的丝绸一样，有的线路清晰，有的断断续续；有时又像一张广阔的大网，时时出现绚烂的织锦。这段文字主要介绍的是( )

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薪酬的非货币形式不包括（）

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（）劳动关系是基于在法律面前人人平等契约自由等原则为基础构建的.

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劳动争议处理制度中的调解是解决劳动争议的一个独立程序，其基本特点包括( )

题目内容

(

多选题

)

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1行政类汇总题库练习

目标路径理论提出了影响领导行为的因素（）环境因素和下属因素，下属因素主要是包括（）

A、控制点

B、工作群体

C、经验

D、知觉能力

答案：ACD

相关题目

公司进行年度合规体系有效性评价时,评价角度包括

A. 过程执行

B. 体系结构

C. 资源投入

D. 所有上述

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根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是（）。

A. 经济补偿金按劳动者签订劳动合同的年限，不满一年按一年计算，每满一年支付一
个月工资的标准支付

B. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C. 用人单位被吊销营业执照，责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支
付劳动者经济补偿金

D. 用人单位因经营不善倒闭的，不用支付劳动者经济补偿金

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不得收授（）等违反商业习惯的礼物。

A. 现金

B. 贵金属

C. 消费卡

D. 有价证券

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按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）

A. 派遣合同

B. 劳动合同

C. 集体合同

D. 劳务派遣协议

解析：根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立**劳务派遣协议**。在这里，选项D是正确的答案。

劳务派遣是指用人单位将自己招用的劳动者（派遣员工）派遣给用工单位从事劳动活动，用工单位支付报酬给用人单位，用人单位再支付报酬给派遣员工的一种用工形式。劳务派遣协议是劳务派遣双方签订的协议，规定了双方的权利和义务，保障了被派遣劳动者的合法权益。

举个例子来帮助理解，就好比你是一家公司的员工，但是公司需要额外的人手来完成某项任务，于是公司与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，派遣员工来帮助公司完成任务。在这个过程中，劳务派遣协议起到了规范双方关系、保障员工权益的作用。

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理解企业相关方的需求和期望，包括哪些方面。

A. 企业相关方有哪些

B. 企业的需要和期望是什么

C. 合规管理应以什么办法进行

D. 企业实施合规管理对企业的帮助有哪些

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管理的适度原则要求管理要进行（）

A. 适情管理

B. 适时管理

C. 适才管理

D. 按满意原则而不是按最优原则进行管理