A、目标管理的原理和方法往往宣传得不够
B、可考核的目标往往难以确定
C、确定的目标一般都是长期的
D、存在不灵活性
答案:ABD
A、目标管理的原理和方法往往宣传得不够
B、可考核的目标往往难以确定
C、确定的目标一般都是长期的
D、存在不灵活性
答案:ABD
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 控制
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 6个
A. 自然属性
B. 艺术性
C. 科学性
D. 社会属性
A. 减少国际合作
B. 增加国际市场份额
C. 提高国内市场份额
D. 降低国内竞争
A. 600元/月
B. 900元/月
C. 1200元/月
D. 1500元/月
A. 参谋人员
B. 直线人员
C. 咨询人员
D. 一线员工
A. 人民团体;
B. 政治组织
C. 经济组织;
D. 文化组织
A. 核心竞争力
B. 企业文化
C. 企业多元化发展
D. 商业网络
A. 管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
A. 高风险的项目
B. 成本较高的项目
C. 重要的项目
D. 内部控制环境变化