A、营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散
B、营运的集中一定会导致职权的集中
C、营运的集中一定会导致职权的分散
D、地理因素对职权的集中与否并无决定性的影响
答案：AD
A、营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散
B、营运的集中一定会导致职权的集中
C、营运的集中一定会导致职权的分散
D、地理因素对职权的集中与否并无决定性的影响
答案：AD
A. 公司严格禁止员工因商业目的通过任何形式向商业合作伙伴、政府官员提供、给予或承诺给予贿赂，以影响官方行为或获取不当利益。
B. 公司禁止任何员工在商业活动中收受、索取他人贿赂，不得从商业合作伙伴处获得不当利益。
C. 员工不得为配偶、子女等亲属及其他特定关系人从商业合作伙伴处获得不当利益，包括但不限于金钱或其他任何有价物品或服务等。
D. 员工不得利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女等亲属及其他特定关系人的经营活动提供便利、谋取利益。
A. 本级人民代表大会常务委员会;
B. 本级人民政府;
C. 本级人民法院;
D. 本级人民检察院
A. 转移风险
B. 接受风险
C. 减轻风险
D. 防范风险
A. 社会和政治预测
B. 科学与技术预测
C. 环境预测
D. 经济预测
A. 犯罪的时候不满十八周岁的人;
B. 审判的时候不满十八周岁的人
C. 审判的时候怀孕的妇女;
D. 羁押受审期间自然流产的妇女
A. 对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月;
B. 对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月
C. 在取保候审、监视居住期间，需中断对案件的侦查、起诉和审理;
D. 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理
解析：解析：选项A正确，根据《刑事诉讼法》规定，对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月；选项B正确，对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月；选项C错误，取保候审、监视居住期间不会中断对案件的侦查、起诉和审理；选项D正确，取保候审、监视居住期间不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
生动例子：想象一下，如果一个犯罪嫌疑人被取保候审或监视居住，就好像他被放在一个“监控范围”内，警方会密切关注他的行动，但并不会因此而停止对案件的调查和审理。取保候审和监视居住的期限都有限制，以确保及时审理案件，保障司法公正。
A. 劳动绩效
B. 工会的力量
C. 工作条件
D. 员工的技能
A. 张某未与公司签订劳动合同，故而劳动关系无从确认
B. 如公司不签书面合同，张某可以要求该公司向其支付共计 20 个月的工资
C. 如公司不签书面合同，应视为公司已与张某签订了无固定期限劳动合同
D. 如张某不签书面合同，公司应当书面通知终止劳动关系且无须经济补偿
解析：解析：这道题主要考察劳动合同的签订和劳动关系的确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同可以是口头的，也可以是书面的，但是用人单位应当在劳动关系建立之初就与劳动者订立书面劳动合同。现在针对每个选项进行解析：
A选项错误，即使没有书面劳动合同，劳动关系仍然存在，只是劳动关系的确认可能会受到影响。
B选项错误，如果公司不签订书面合同，张某不能要求公司支付20个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者工资报酬。
C选项错误，如果公司不签订书面合同，不可以默认为已经签订了无固定期限劳动合同，应当根据实际情况确定劳动合同的类型。
D选项错误，即使张某没有签订书面合同，公司也应当书面通知终止劳动关系并支付经济补偿，因为劳动关系的终止应当依法进行。
因此，正确答案为ABCD。希望以上解析能帮助你更好地理解劳动合同的相关规定。
A. 历史标准
B. 历史数据标准
C. 客观标准
D. 计划标准
A. 财产档案的建立和保管
B. 限制接近
C. 盘点清查
D. 财产保险
