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《硬措施》中大力提升从业人员素质要求矿山企业必须严格实施安全生产教育和培训计划，大力提升从业人员安全意识和安全素养，配备安全生产管理机构和人员（“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有( )以上矿山一线从业经历）

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

答案：D

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严格井下劳动定员管理，不得超定员安排人员下井作业，提高井下艰苦岗位津贴。取消井下劳务派遣用工，矿山企业或承包单位对欠薪应依法承担清偿责任。（）

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煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

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入井（场）人员必须戴安全帽等个体防护用品，穿带有反光标识的工作服。入井（场）前（）饮酒。

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对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。

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依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。

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加强矿山安全监管机构和队伍建设，专业监管人员配备比例不低于在职人员的（）。

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中央企业应当关注员工身体、心理状况，规范员工行为习惯，加强对从业人员的（），防范员工行为异常导致事故发生。

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地下矿山应当建立人员定位、安全监测监控、通信联络、压风自救和供水施救等系统。

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风险的不确定性主要体现在几个方面？

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矿山企业应当健全以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的安全生产标准化管理体系。

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单选题

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《硬措施》中大力提升从业人员素质要求矿山企业必须严格实施安全生产教育和培训计划，大力提升从业人员安全意识和安全素养，配备安全生产管理机构和人员（“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有( )以上矿山一线从业经历）

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

答案：D

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A. 正确

B. 错误

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煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

A. 正确

B. 错误

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入井（场）人员必须戴安全帽等个体防护用品，穿带有反光标识的工作服。入井（场）前（）饮酒。

A. 可以

B. 严禁

C. 适当

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对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。

A. 正确

B. 错误

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依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

加强矿山安全监管机构和队伍建设，专业监管人员配备比例不低于在职人员的（）。

A. 0.8

B. 0.75

C. 0.9

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中央企业应当关注员工身体、心理状况，规范员工行为习惯，加强对从业人员的（），防范员工行为异常导致事故发生。

A. 心理疏导

B. 行为规范

C. 精神慰藉

D. 培训教育

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地下矿山应当建立人员定位、安全监测监控、通信联络、压风自救和供水施救等系统。

A. 正确

B. 错误

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风险的不确定性主要体现在几个方面？

A. 7个

B. 5个

C. 3个

D. 2个

点击查看答案

矿山企业应当健全以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的安全生产标准化管理体系。

A. 正确

B. 错误

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