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煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，属于煤矿重大事故隐患。

A、正确

B、错误

答案：A

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停工停产整改的矿山应当制定整改方案，限定单班下井人数，同一作业地点控制在（）人以内。

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《关于下发领导干部查处不安全行为的通知》中要求井工矿、露天矿矿长查处员工不安全行为基础标准为每月几次？

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《硬措施》中每一条都有追责要求，开篇就提出一体压实各级矿山安全生产责任，这就是“硬”的具体体现，也是抓安全生产工作的灵魂。（）

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煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产（）、培训的，不得上岗作业。

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没有备用主要通风机或者两台主要通风机工作能力不匹配的，属于煤矿重大事故隐患。

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企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期5年。

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在规定的试验条件下，正常工作或规定的故障状态下产生的电火花和热效应均不能点燃规定的爆炸性混合物的电路。是本质安全电路

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矿产资源勘查应达到规定程度，相邻矿山生产建设作业范围最小距离应满足相关安全规定，普通建筑用砂石露天矿山可以山脊划界。（）

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警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看、开除等处分形式属于（）处分。

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《硬措施》中大力提升从业人员素质要求矿山企业必须严格实施安全生产教育和培训计划，大力提升从业人员安全意识和安全素养，配备安全生产管理机构和人员（“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有( )以上矿山一线从业经历）。

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煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，属于煤矿重大事故隐患。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

停工停产整改的矿山应当制定整改方案，限定单班下井人数，同一作业地点控制在（）人以内。

A. 20

B. 15

C. 10

D. 5

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《关于下发领导干部查处不安全行为的通知》中要求井工矿、露天矿矿长查处员工不安全行为基础标准为每月几次？

A. 2次/人

B. 4次/人

C. 6次/人

D. 8次/人

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《硬措施》中每一条都有追责要求，开篇就提出一体压实各级矿山安全生产责任，这就是“硬”的具体体现，也是抓安全生产工作的灵魂。（）

A. 正确

B. 错误

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煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产（）、培训的，不得上岗作业。

A. 演示

B. 教育

C. 学习

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没有备用主要通风机或者两台主要通风机工作能力不匹配的，属于煤矿重大事故隐患。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

在规定的试验条件下，正常工作或规定的故障状态下产生的电火花和热效应均不能点燃规定的爆炸性混合物的电路。是本质安全电路

A. 正确

B. 错误

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矿产资源勘查应达到规定程度，相邻矿山生产建设作业范围最小距离应满足相关安全规定，普通建筑用砂石露天矿山可以山脊划界。（）

A. 正确

B. 错误

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警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看、开除等处分形式属于（）处分。

A. 内部

B. 刑政

C. 行政

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A. 3年

B. 5年

C. 6年

D. 10年

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