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煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。

A、正确

B、错误

答案：A

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聚焦《硬措施》规定要求，在把握实质上“硬起来”。（）

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完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产建设的，属于煤矿重大事故隐患。

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举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。

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煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操底、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。

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中小型金属非金属地下矿山可以同时有4个以上的生产水平进行采矿。

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对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。

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井下电气设备、电缆未取得煤矿矿用产品安全标志的，或者设备选型与矿井瓦斯等级不符的，属于煤矿重大事故隐患。

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矿山企业应当建立以安全风险分级管控和隐患排查治理为核心的安全生产标准化管理体系的目的是（）

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厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。

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按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，各级安全生产委员会办公室要加强对矿山安全生产工作的协调指导。

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煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。

A、正确

B、错误

答案：A

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聚焦《硬措施》规定要求，在把握实质上“硬起来”。（）

A. 正确

B. 错误

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完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产建设的，属于煤矿重大事故隐患。

A. 正确

B. 错误

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举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。

A. 正确

B. 错误

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煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操底、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。

A. 正确

B. 错误

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中小型金属非金属地下矿山可以同时有4个以上的生产水平进行采矿。

A. 正确

B. 错误

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对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。

A. 正确

B. 错误

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井下电气设备、电缆未取得煤矿矿用产品安全标志的，或者设备选型与矿井瓦斯等级不符的，属于煤矿重大事故隐患。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

矿山企业应当建立以安全风险分级管控和隐患排查治理为核心的安全生产标准化管理体系的目的是（）

A. 提高企业的生产效率

B. 减少事故发生的概率

C. 增加企业的利润

D. 增强企业的竞争力

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厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。

A. 正确

B. 错误

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按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，各级安全生产委员会办公室要加强对矿山安全生产工作的协调指导。

A. 正确

B. 错误

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