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矿井月产量超过矿井核定(设计)生产能力10%的，属于煤矿重大事故隐患。

A、正确

B、错误

答案：A

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井工煤矿企业的（）应当轮流带班下井，并建立下井登记档案。

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对溺水人员应迅速采取的措施有( )

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煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。

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造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故是（）

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矿山企业总部应当加强下属企业监督检查，主要负责人应当( )到生产现场督促检查安全生产工作，严禁下达超能力生产计划或者经营指标。

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煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

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矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

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地方政府及有关部门应当对停工停产整改煤矿实施驻矿盯守，对其他停工停产矿山落实驻矿盯守或者巡查责任，并按规定进行复工复产验收，因监督检查不力，停工停产期间继续组织建设生产的，依法严肃追究企业及相关责任人责任。

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矿山企业应当根据审查批准的安全设施设计建设、生产。

题目内容

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判断题

)

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公司条例练习题库

矿井月产量超过矿井核定(设计)生产能力10%的，属于煤矿重大事故隐患。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

井工煤矿企业的（）应当轮流带班下井，并建立下井登记档案。

A. 主要负责人

B. 安全管理人员

C. 生产经营管理人员

D. 班组长

点击查看答案

对溺水人员应迅速采取的措施有( )

A. 检查

B. 控水

C. 人工呼吸

D. 转送

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煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故是（）

A. 一般事故

B. 较大事故

C. 重大事故

D. 特别重大事故

点击查看答案

矿山企业总部应当加强下属企业监督检查，主要负责人应当( )到生产现场督促检查安全生产工作，严禁下达超能力生产计划或者经营指标。

A. 经常

B. 定期

C. 不定期

点击查看答案

煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 一

B. 三

C. 五

点击查看答案

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

矿山企业应当根据审查批准的安全设施设计建设、生产。

A. 正确

B. 错误

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