A、 定期租船又称航次租船
B、 定程租船中船舶的经营管理由船方负责
C、 定期租船中船舶的经营管理由船方负责
D、 定期租船严格规定船舶航线和装卸港口
答案：B
解析：解析:选项A 错 误:定程租船又称航次租船，是以航程为基础的租船方式。选项B 正 确:定程租船中船舶 的经营管理由船方负责。选项C 错误:定期租船中船舶出租人将船舶租给租船人使用一定期限，并在规 定的期限内由租船人自行调度和经营管理。选项D 错误:定期租船不规定船舶航线和装卸港口，只规定 船舶航行区域。
A、 定期租船又称航次租船
B、 定程租船中船舶的经营管理由船方负责
C、 定期租船中船舶的经营管理由船方负责
D、 定期租船严格规定船舶航线和装卸港口
答案：B
解析：解析:选项A 错 误:定程租船又称航次租船，是以航程为基础的租船方式。选项B 正 确:定程租船中船舶 的经营管理由船方负责。选项C 错误:定期租船中船舶出租人将船舶租给租船人使用一定期限，并在规 定的期限内由租船人自行调度和经营管理。选项D 错误:定期租船不规定船舶航线和装卸港口，只规定 船舶航行区域。
A. 其他应付款
B. 应交税费
C. 预付账款
D. 短期借款
E. 在建工程
解析：解析:流动负债是指预计在一个正常营业周期中清偿，或者主要为交易目的而持有，或者 自资产负债表日起1年内(含1年)到期应予以清偿或者企业无权自主地将清偿推迟至资产 负债表日后1年以上的负债。流动负债主要包括短期借款.应付票据及应付账款预收款项 应付职工薪酬应交税费.其他应付款等，预付账款和在建工程不属于流动负债。
。(3)该企业制定的人员使用计划的主要目标是()。
A. 规范岗位职责
B. 改善绩效
C. 优化部门编制
D. 优化员工结构
解析：解析:人员使用计划的目标:优化部门编制(选项C) 和人员结构(选项D) 改善绩效(选项B) 合理配置人员 加强岗位轮换等。
A. 密集型成长战略
B. 差异化增长战略
C. 分散化增长战略
D. 垂直增长战略
解析：解析:本题考察市场营销战略规划中制定新业务计划，在市场营销战略规划的步骤中，管理者在安排好 业务组合之后，还应对未来业务的发展做出规划，包括密集型成长战略.一体化战略和多元化战略等。 故A 选项正确。
A. 财政支出数量的变化是随着不同时期财政支出作用变化的
B. 在初期阶段，政府投资在总投资中所占比重比较大
C. 在中期阶段，私人投资开始上升，政府投资在总投资中中所占比重相对下降
D. 在成熟阶段，政府投资在总投资中比重进一步下降
解析：解析:选项A 正 确;马斯格雷夫-— “经济发展阶段增长理论”。他在大量研究了不同国家不同阶段的财 政支出状况后，得出结论:财政支出数量的变化是随着不同时期财政支出作用的变化而变化的。选项B 正 确:在经济发展的初期阶段由于基础设施落后制约着整个经济的发展，需要政府部门增加投资兴建交通运 输通信水利等基础设施。在这一阶段政府投资在总投资中所占比重较大。选项C 正 确:在经济发展的 中期阶段私人部门获得较大发展私人投资开始上升政府投资在总投资中所占比重相对下降选项D 错误; 在经济发展的成熟阶段.人均收入水平大幅度提高，人们开始追求高质量生活，对政府提出了更高的要求，要 求政府提供更舒适的环境更发达的交通更快捷的通信和更良好的教育等，使政府投资在总投资中的比重 又进一步提高。同时，随着经济发展，市场失灵问题越来越突出，要求政府立法.增加投资.提供各种服务来 协调处理各种冲突和矛盾，也使财政支出进一步增长。
A. 方向
B. 规模
C. 结构
D. 经济性质
解析：解析:考点是财政支出结构的概念。选项C 正 确;财政支出结构是指财政支出总额中各类支出所占的比重， 反映了政府用各项资金都做了什么事，并据此观察政府的职能和活动，政府如何参与社会经济生活，参 与的广度和重点是什么。选项B 错误:财政支出规模是指财政支出总额占国内生产总值(GDP)的比重。它反映了政府实际参与社会经济生活的程度，有助于人们了解政府支配了多少社会资源.简单地说就是掌 控和运用了多少钱。选项D 错误:财政支出的经济性质是指各项财政支出的具体经济构成。它反映了财 政每一笔钱具体是怎么花的.反映了政府在社会经济生活中实际履行何种职能有助于人们了解政府干预 是更侧重于资源配置.还是更侧重于收入分配是更关注长期结构调整，还是更关注短期宏观调控等。选 项 A 错误:为干扰项
A. 计件制
B. 工时制
C. 绩效工资
D. 收益分享计划
解析：解析:选项A 错误:计件制是根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬。选项B 正确:工时 制是根据员工完成工作的时间来向员工支付相应的薪酬。选项C 错误绩效工资是指根据员工的绩效考 核结果来向员工支付相应的薪酬。选项D 错误:收益分享计划是企业提供的一种与员工分享因生产率提 高成本节约和质量提高等所带来收益的绩效奖励模式。通常情况下，员工按照一个事先设计好的收益 分享公式，根据本人所属部门的总体绩效改善状况获得奖金。
A. 医院应当返还所收取的全部医疗费
B. 医院应当返还所收取的医疗费，但可以扣除技术的收费额
C. 王某无权请求医院返还医疗费或赔偿损失
D. 王某无权请求医院返还医疗费，但是有权请求医院赔偿损失
解析：解析:本题中，医院未按照合同的内容履行义务，构成违约，所以应返还所收取的全部医疗费用。故本 题 选A。
A. 投资决策风险
B. 投资执行风险
C. 投资清理风险
D. 投资信用风险
E. 投资运营管理风险
解析：解析:考点是长期股权投资的风险。长期股权投资的风险有投资决策风险(选项A).投资运营管理风险(选 项 E).投资清理风险(选 项C)。
A. 经济利益的流出额能够可靠计量
B. 经济利益很可能流入企业从而导致企业资产增加或者负债减少
C. 经济利益的流入额能够可靠计量
D. 与该义务有关的经济利益很可能流出企业
E. 未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量
解析：解析:考点是收入。选项BC 正确:收入确认的条件包括:(1)与收入有关的经济利益很可能流入企业;(2)经 济利益流入企业会导致企业资产增加或者负债减少:(3)经济利益的流入额能够可靠计量。选项ADE 错误; 确认为费用:(1)与费用有关的经济利益很可能流出企业;(2)经济利益流出企业的结果会导致企业资产减少 或者负债增加;(3)经济利益的流出额能够可靠计量。
A. 无差异营销策略不进行市场细分
B. 差异性营销策略最终满足的是局部市场需求
C. 集中性营销策略是在市场细分基础上进行的
D. 无差异营销策略最终满足的是全部市场需求
E. 集中性营销策略最终满足的是全部市场需求
解析：解析:考点是目标市场营销策略之间的区别。选项AC 正确:无差异营销策略.差异性营销策略和集中性营 销策略的区别在于:无差异营销策略不进行市场细分，而其他两种策略都是在市场细分的基础上进行的 选 项D 正确，选项B.选项E 错 误:无差异营销策略和差异性营销策略最终满足的是全部市场需求，而集 中性营销策略最终满足的只是局部市场需求。
