。(4)影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。
A、 本地区的人口总量与人力资源供给率
B、 所属行业的价值链长度
C、 本地区人力资源总体构成
D、 所在地区劳动力市场供求状况
答案：ACD
解析：解析:企业进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要 有本地区的人口总量与人力资源供给率(选项A).本地区的人力资源的构成(选项C) 宏观经济形势和失业 率预期.本地区劳动力市场的供求状况(选项D).本行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。
。(4)影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。
A、 本地区的人口总量与人力资源供给率
B、 所属行业的价值链长度
C、 本地区人力资源总体构成
D、 所在地区劳动力市场供求状况
答案：ACD
解析：解析:企业进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要 有本地区的人口总量与人力资源供给率(选项A).本地区的人力资源的构成(选项C) 宏观经济形势和失业 率预期.本地区劳动力市场的供求状况(选项D).本行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。
A. 从合同
B. 双务合同
C. 要式合同
D. 单务合同
解析：解 析:D正 确:单务合同是指合同当事人一方只负有义务而不享有权利，另一方只享有权利而不负担义务 的合同。赠与合同属于单务合同。A 错误:赠与合同属于主合同:B 错误:赠与合同一般属于单务合同，但 是赠与合同附义务的，属于双务合同。 C 错误:赠与合同不是要式合同，而属于非要式合同
A. 5
B. 10
C. 20
D. 25
解析：解析:2020年比2019年销售额增加500万元，因此需要新增员工40人，由各类员工的比例1:5:2可知， 需要增加管理人员的数量为40×1÷(1+5+2)=5(人)。
。(1)根据一元线性回归分析法计算，该企业2024年需要销售人员()人。
A. 60
B. 80
C. 100
D. 130
解析：解析:本题考查预测人力资源需求的一元回归分析法。题干中已知预计2024年销售额将达到2000万元， 根据一元回归分析法，销售人员y=20+0.04×2000=100(人)。
A. 固定资产的价格
B. 固定资产的生产效率
C. 固定资产的工作时间
D. 固定资产的数量
解析：解析:影响企业生产能力的因素包括:①固定资产的数量(选项D)， 是指计划期内用于生产的全部机器设 备的数量厂房和其他生产性建筑的面积:②固定资产的工作时间(选项C)， 是指按照企业现行工作制度 计算的机器设备的全部有效工作时间和生产面积的全部有效利用时间;③固定资产的生产效率(选项B)， 是指单位机器设备的产量定额或单位产品的台时定额，单位时间.单位面积的产量定额或单位产品生产 面积占用额。选项A 为干扰选项。综上所述，本题应选择BCD 选项。
A. 无差异营销策略不进行市场细分
B. 差异性营销策略最终满足的是局部市场需求
C. 集中性营销策略是在市场细分基础上进行的
D. 无差异营销策略最终满足的是全部市场需求
E. 集中性营销策略最终满足的是全部市场需求
解析：解析:考点是目标市场营销策略之间的区别。选项AC 正确:无差异营销策略.差异性营销策略和集中性营 销策略的区别在于:无差异营销策略不进行市场细分，而其他两种策略都是在市场细分的基础上进行的 选 项D 正确，选项B.选项E 错 误:无差异营销策略和差异性营销策略最终满足的是全部市场需求，而集 中性营销策略最终满足的只是局部市场需求。
A. 必须为月
B. 必须为年
C. 相等
D. 必须为日
解析：解析:考点是时间序列及其分类。选项C 正确;同一时间序列中，各指标值的时间单位一般要求相等。选 项 ABD 错误:为干扰项
A. 记账凭证账务处理程序
B. 汇总记账凭证账务处理程序
C. 科目汇总表账务处理程序
D. 日记总账账务处理程序
解析：解析：考点是账务处理程序。汇总记账凭证账务处理程序适用于规模比较大经济业务较多的单位。
A. 预算政策
B. 税收政策
C. 公债政策
D. 汇率政策
E. 公共支出
解析：解析:选项ABCE 正确:财政政策工具，是指用以达到财政政策目标的各种财政手段，主要有预算.税收 公债公共支出政府投资和财政补贴等。汇率政策属于货币政策。选项D 错误;为干扰项
A. 形成期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
解析：解析:考点是行业生命周期分析。进入成熟期后， 一方面行业的市场已趋于饱和，销售额已难以增长，在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面行业内部竞争异常激烈，企业间的合并兼并大量出现，许多小企业退出，于是行业由分散走向集中，往往只留下少量的大企业。因此，选项C 正确。形成期。形成期是指某一行业刚出现的阶段。在此阶段，有较多的小企业出现，因为企业刚建立或刚生产某种产品， 忙于发展各自的技术能力而不能全力投入竞争，所以竞争压力较小。研究开发和工程技术是这个阶段的 重要职能，在营销上则侧重广告宣传，增进顾客对产品的了解。成长期。进入成长期，行业的产品已较 完善，顾客对产品已有一定的认知，市场迅速扩大，企业的销售额和利润迅速增长。同时，有不少后续 企业参与进来，行业的规模扩大，竞争日趋激烈，那些经营不善的企业已开始退出。市场营销和生产管 理(提高质量和降低成本) 成为关键性职能。衰退期。到了衰退期，市场萎缩，行业规模缩小，行业中留 下的企业越来越少，竞争依然很残酷。这一阶段的行业被称为“夕阳行业”，处于该行业的企业可能继续 经营一段较长的时间，也可能迅速消失。
A. 应付及预收款项
B. 应付政府债券
C. 应付职工薪酬
D. 长期应付款
E. 应缴款项
解析：解析:政府会计主体的负债按照流动性，分为流动负债和非流动负债。流动负债是指预计在1年内(含1 年)偿还的负债，包括:①应付及预收款项;②应付职工薪酬;③应缴款项等。非流动负债是指流动负债以 外的负债，包括:①长期应付款;②应付政府债券;③政府依法担保形成的债务等。
