A、 资本成本
B、 历史成本
C、 平均成本
D、 付现成本
答案:A
解析:解析:考点是资本成本的相关知识。从投资者的角度看,资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬, 选项A 正确。
A、 资本成本
B、 历史成本
C、 平均成本
D、 付现成本
答案:A
解析:解析:考点是资本成本的相关知识。从投资者的角度看,资本成本是投资者要求的必要报酬或最低报酬, 选项A 正确。
A. 零基预算法:因素预算法
B. 标准收入预算法:因素预算法
C. 因素预算法;零基预算法
D. 标准收入预算法;零基预算法
解析:解析:实行部门预算制度,有利于提高政府宏观调控和各部门统筹安排资金的能力,有利于增强预算的 透明度和规范化,提高财政资金使用效益。其中,收入预算编制采用标准收入预算法,支出预算编制采 用零基预算法。
A. 10
B. 20
C. 15
D. 33
解析:解析:经济订购间隔期TO的计算公式为=(2C/DK)0.5=[(2×150)(2500×10)]0.5=0.11(年)=0.11×300=33(天)。
A. 1.67%
B. 6.8%
C. 7.65%
D. 13.07%
解析:解析:本题考查个别资本成本率的计算。银行借款的资本成本率=[借款本金×利率×(1-所得税税率)]/[借 款本金×(1-筹资费用率)]=10%×(1-25%)/(1-2%)=7.65%。
A. 理想业务
B. 冒险业务
C. 成熟业务
D. 困难业务
解析:解析:考点是威胁一机会综合分析矩阵图中的冒险业务。冒险业务,即高机会和高威胁的业务,机会与 危险同在,利益与风险并存。企业应当进行全面分析,慎重抉择,争取利益。如图:
A. 净资产
B. 所有者权益
C. 净资本
D. 净利润
解析:解析:考点是政府会计。在政府财务会计要素中,净资产是指政府会计主体资产扣除负债后的净额。
A. 补充人员的数量
B. 加强岗位轮换
C. 提高人员知识技能
D. 补充人员的类型
解析:解析:选项AD 正确:人员补充计划的目标是明确补充人员的数量类型.层次.优化人员结构等。选项B 错 误加强岗位轮换是人员使用计划的目标。选项C 错误:提高人员知识技能是人员培训开发计划的目标。
A. 银行股份
B. 转让债权
C. 业务净收益
D. 借款
E. 股买债权
解析:解析:考点是国际主要金融组织中世界银行的内容。选项ABCD 正确;世界银行的资金来源:①银行股份;②借款;③转让债权;④业务净收益。选项E 错误:为干扰项
A. 平滑法的目的就是“消除”时间序列的不规则成分引起的随机波动
B. 平滑法包括移动平均法.指数平滑法和周期平滑法
C. 平滑法可以用于由明显趋势.循环和季节波动的时间序列
D. 平滑法简单易用,但对数据要求较高
解析:解析:平滑法的目的就是“消除”时间序列的不规则成分所引起的随机波动。平滑法包括移 动平均法和指数平滑法等。平滑法适合于平稳时间序列的预测,即没有明显的趋势.循环 和季节波动的时间序列。平滑法简单易用,对数据的要求最低,通常对于近期(如下一期) 的预测具有较高的精度。
A. 没有实际支付现金的费用
B. 没有实际收到现金的收益
C. 不属于经营活动的损益
D. 经营性应收应付项目的增减变动
E. 不涉及现金的投资活动
解析:解析:考点是现金流量表的编制方法。将净利润调节为经营活动的现金流量实际上就是采用间接法编制 经营活动的现金流量。以净利润为基础,采用间接法加以调整的项目包括:(1)没有实际支付现金的费用:(2)没有实际收到现金的收益:(3)不属于经营活动的损益;(4)经营性应收应付项目的增减变动。
A. 根据需要可随时变动
B. 应当一致,不能任意变动
C. 经有关部门批准才能变动
D. 在任何情况下都不能变动
解析:解析:可比性,要求企业提供的会计信息应当具有可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交 易或者事项,应当采用一致的会计政策。企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致,不得随意 变更。