A、 监控功能
B、 沟通功能
C、 学习和导向功能
D、 激励功能
答案:C
解析:解析:选项A 错误:监控功能是指绩效考核对员工个人来说,就是获得企业对自己工作状况的评价:对企业来说,则是要了解和掌握其成员完成任务的数量质量和效率等信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以提高工作绩效。从这个意义上来说,绩效考核对企业的运行.对员工的工作具有监控的作用和功能。选项B 错误沟通功能是指绩效考核过程是管理层与员工不断沟通的过程。选项C 正确:学习和导 向功能是指绩效考核过程是员工进一步认识和理解绩效目标的过程,也是发现差距和确定改进方向的过 程。绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能。 题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更 清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。选项D 错误激励功能是指绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极.主动.规范地完成绩效目标。
A、 监控功能
B、 沟通功能
C、 学习和导向功能
D、 激励功能
答案:C
解析:解析:选项A 错误:监控功能是指绩效考核对员工个人来说,就是获得企业对自己工作状况的评价:对企业来说,则是要了解和掌握其成员完成任务的数量质量和效率等信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以提高工作绩效。从这个意义上来说,绩效考核对企业的运行.对员工的工作具有监控的作用和功能。选项B 错误沟通功能是指绩效考核过程是管理层与员工不断沟通的过程。选项C 正确:学习和导 向功能是指绩效考核过程是员工进一步认识和理解绩效目标的过程,也是发现差距和确定改进方向的过 程。绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能。 题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更 清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。选项D 错误激励功能是指绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极.主动.规范地完成绩效目标。
A. 股票市场
B. 票据市场
C. 同业拆借市场
D. 投资基金市场
E. 短期债券市场
解析:解析:考点是金融市场的结构。选项AD 正确资本市场是指期限在1年以上的金融资产交易市场,通常 指的是股票市场.长期债券市场.投资基金市场等。选项BCE 错误:属于货币市场。
A. 审批本级预算调整方案
B. 审查和批准本级决算
C. 具体编制本级预算.决算草案
D. 具体编制本级预算调整方案
E. 提出本级预算预备费动用方案
解析:解析:各级政府财政部门门的预算管理职权。选项CDE 正确:各级政府财政部门具体编制本级预算.决算 草案,具体组织本级总预算的执行,提出本级预算预备费动用方案,具体编制本级预算的调整方案,定期向本级政府和上一级政府财政部门报告本级总预算的执行情况。选项AB 错误;设立预算的乡。民族乡镇的人民代表大会有权审查和批准本级预算和本级预算执行情况的报告,监督本级预算的执行,审查和批准本级预算的调整方案,审查和批准本级决算.撤销本级政府关于预算.决算的不适当的决定和命令。
A. 财政转移支付制度
B. 预算执行制度
C. 部门预算制度
D. 政府采购制度
解析:解析:考点是财政转移支付制度的概念。选项A 正确;政府间财政转移支付制度是在处理中央与地方财政 关系时,协调上下级财政之间关系的一项重要制度。它通过垂直的即上一级财政流向下一级财政的资金 流动,来实现上级政府对下级政府的补助,或从同级的富裕地区向贫困地区的资金流动,实现地区间公 共服务水平提供能力的均等化。选项BD 错误;预算执行制度是政府预算制度的重要组成部分.是预算实 施的关键环节。1.建立国库集中收付制度。2.实行政府采购制度。选项C 错误;部门预算是指政府部门依 据国家有关政策法规及其履行职能需要由基层单位开始编制,逐级上报.审核汇总经财政部门审核后提 交立法机关依法批准的涵盖部门各项收支的年度财政收支计划。
A. 没有实际支付现金的费用
B. 没有实际收到现金的收益
C. 不属于经营活动的损益
D. 经营性应收应付项目的增减变动
E. 不涉及现金的投资活动
解析:解析:考点是现金流量表的编制方法。将净利润调节为经营活动的现金流量实际上就是采用间接法编制 经营活动的现金流量。以净利润为基础,采用间接法加以调整的项目包括:(1)没有实际支付现金的费用:(2)没有实际收到现金的收益:(3)不属于经营活动的损益;(4)经营性应收应付项目的增减变动。
A. 防御型战略
B. 切入型战略
C. 自主创新战略
D. 进攻型战略
解析:解析:选项A 错误:实施防御型战略的企业往往具有先进的技术,但在技术开发和国际市场上并不领先,为了避免领先所造成的不确定性和巨大的研发成本以及不可预知的市场风险,必须采取积极的防御战略, 以低成本.高性能.高质量来占领市场。选项B 错误:切入型战略指企业在某个方面紧跟领先者,在市场中 不断寻找出击的机会,及时从“缝隙”中切入,做好“切入面”的创新。在研发能力和市场竞争能力有限的 情况下,这一战略是很有效的,既可以避免领先者的反击,又可占领市场。选项C 错误:自主创新战略 是指企业通过自身的努力和探索实现技术突破,攻破技术难关,并在此基础上依靠自己的能力推动创新 的后续环节,完成技术的商品化,获得商业利润,实现预期目标的创新战略。选项D 正确:进攻型战略 致力于抢在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场,以进入新的或扩大原有的技术领域 或市场领域。
A. 企业人员调动率
B. 企业人才流失率
C. 企业所在地区人力资源的构成
D. 企业所处行业劳动力市场供求状况
解析:解析:影响企业外部人力资源供给的因素包括:本地区的人口总量与人力资源供给率:本地区人力资源构成 (选项C); 宏观经济形势和失业率预期:本地区劳动力市场的供求状况;本行业劳动力市场供求状况(选项
A. 5
B. 10
C. 2~3
D. 8~10
解析:解析:本题考查技术创新时间的差异性。工厂开发部门从事发展性开发属于短期创新,一般 需要23年应用性技术开发于中路们路一般要5午左右.故运C运项。委性开发由于是技术原主的发现和野技术的发阴要的时同可能理长一般码要g10年。
A. 28.8%
B. 9.3%
C. 9.6%
D. 10.13%
解析:解析:本题考查综合资本成本率的计算。方案1的综合资本成本率=银行借款的所占的比重×银行借款资 本成本+长期债券所占的比重×长期债券的资本成本+普通股所占的比重×普通股的资本成本=200÷1000×7.65%+500÷1000×10%+300÷1000×12%=10.13%。
A. 搜索引擎营销
B. 直销
C. 病毒式营销
D. 网络打折促销营销
E. 微信营销
解析:解析:考点是网络营销的方式。网络营销的具体方式包括:①搜索引擎营销(选项A):② 博客营销;③网络社 群营销:④微信营销(选项E):⑤病毒式营销(选项C):⑥网络事件营销:⑦网络口碑营销:⑧网络视频营销:⑨ 网络图片营销:⑩网络软文营销:11电商直播营销。选项B 直销和选项D 网络打折促销营销为干扰选项, 综上所述,本题应选择ACE 选项。
A. 总可变成本曲线
B. 平均可变成本曲线
C. 总成本曲线
D. 总固定成本曲线
解析:解析:总固定成本曲线TFC 是平行于横轴的一条直线。