A、 形成期
B、 成长期
C、 成熟期
D、 衰退期
答案：B
解析：解析:考点是行业生命周期中成长期的特点。进入成长期时，行业的产品已较完善，顾客对产品已有认识。 市场迅速扩大企业的销售额和利润迅速增长。同时，有不少后续企业参加进来，行业的规模扩大竞争日趋 激烈那些经营不善的企业已开始退出。依据题干表述，符合成长期特点。因此，选项B 正确。形成期。形成期是指某一行业刚出现的阶段。在此阶段，有较多的小企业出现，因为企业刚建立或刚生产某种产 品，忙于发展各自的技术能力而不能全力投入竞争，所以竞争压力较小。成熟期。进入成熟期，一方面， 行业的市场已趋于饱和，销售额已难以增长，在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面，行业内部竞争异常激烈，企业间的合并兼并大量出现，许多小企业退出，于是行业由分散走向集中，往往只留下 少量的大企业。产品成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素。衰退期。到了衰退期， 市场萎缩，行业规模缩小，行业中留下的企业越来越少，竞争依然很残酷。这一阶段的行业被称为“夕 阳行业，处于该行业的企业可能继续经营一段较长的时间，也可能迅速消失。
A、 形成期
B、 成长期
C、 成熟期
D、 衰退期
答案：B
解析：解析:考点是行业生命周期中成长期的特点。进入成长期时，行业的产品已较完善，顾客对产品已有认识。 市场迅速扩大企业的销售额和利润迅速增长。同时，有不少后续企业参加进来，行业的规模扩大竞争日趋 激烈那些经营不善的企业已开始退出。依据题干表述，符合成长期特点。因此，选项B 正确。形成期。形成期是指某一行业刚出现的阶段。在此阶段，有较多的小企业出现，因为企业刚建立或刚生产某种产 品，忙于发展各自的技术能力而不能全力投入竞争，所以竞争压力较小。成熟期。进入成熟期，一方面， 行业的市场已趋于饱和，销售额已难以增长，在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面，行业内部竞争异常激烈，企业间的合并兼并大量出现，许多小企业退出，于是行业由分散走向集中，往往只留下 少量的大企业。产品成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素。衰退期。到了衰退期， 市场萎缩，行业规模缩小，行业中留下的企业越来越少，竞争依然很残酷。这一阶段的行业被称为“夕 阳行业，处于该行业的企业可能继续经营一段较长的时间，也可能迅速消失。
A. 法人产权
B. 股权
C. 监事会
D. 执委会
解析：解析:考点是公司的原始所有权。原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权，其表现为股权。 公司对其全部法人财产依法拥有占有使用收益处分的权利，即公司拥有法人财产权(或称法人产权)。公司制企业的监督机构即通常所说的监事会，是指以检查监督公司的财务及业务执行状况为目的而设立 的机构。D 为迷惑选项。
A. 现货交易是最普通和最常用的国债交易方式
B. 发行数额是决定国债发行条件的关键
C. 国债流通市场分为证券交易所和场外交易市场
D. 国债市场可以实现国债的发行和偿还
解析：解析:考点是国债制度和国债市场的功能。选项A 正 确;现货交易方式是指国债买卖双方在谈妥一笔交易 后(即成交时)。马上办理交券付价交割手续的交易方式。它是证券交易中最古老的方式，也是国债交易中 最普通最常用的方式。选项B 错误;国债的发行方式是决定国债发行条件的关键。选项C 正 确;国债流 通市场分为证券交易所和场外交易市场现象D 正 确:国债市场一般具有两个方面的功能。1.实现国债的 发行和偿还。2.调节社会资金的运行。
A. 记账凭证账务处理程序
B. 多栏式日记账账务处理程序
C. 日记总账账务处理程序
D. 科目汇总表账务处理程序
解析：解析:我国各经济单位通常选择5种账务处理程序:记账凭证账务处理程序.汇总记账凭证账务处理程序.科目汇总表账务处理程序多栏式日记账账务处理程序和日记总账账务处理程序。其中，最基本的是记 账凭证账务处理程序。
A. 一致性
B. 无偏性
C. 有效性
D. 确定性
解析：解析:考点是估计量的性质。选项C 正确:估计量方差越大，说明用可能的样本估计值之间差异越大，用 样本统计量估计总体参数的效率就越低，抽样误差越大，是对估计量有效性的理解。选项A 错误;估计 量的一致性。随着样本量的增大，估计量的值如果稳定于总体参数的真值这个估计量就有一致性，可称为 一致估计量。选项B 错误:由于方差是度量分布密集或离散状况的重要指标，估计量方差常用于描述抽样 误差。估计量方差越大，说明用可能的样本估计值之间的差异越大用样本统计量估计总体参数的效率就 越低.抽样误差越大。选项D 错误:为干扰项
A. 当经济处于一般均衡状态时资源配置最优
B. 当市场价格稳定时资源配置最优
C. 当信息传递有效时资源配置最优
D. 当市场有效需求得到满足时资源配置最优
解析：解析：考点是帕累托最优状态。当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置。
A. 同行业其他企业同种职位的薪酬标准
B. 企业的薪酬支付能力
C. 各薪酬等级自身的价值
D. 各薪酬等级之间的价值差异
解析：解析:确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力(选项B).各薪酬等级自身的价值(选项C).各薪酬等级之间的价值差异(选项D).各薪酬等级的重叠比率等。选项A 属于企业进行薪酬制度 设计时应遵循竞争原则中的内容。竞争原则是指企业向在某些重要职位上工作的员工提供的薪酬应高于 同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬，以使自己的企业更具吸引力和竞争力。
A. 具有明确的目的性
B. 具有独立性
C. 具有自愿性
D. 具有平等性
E. 具有从属性
解析：解析:合同担保的法律特征有:①具有明确的目的性;②具有自愿性和平等性;③具有从属性。 B 错误:担保 合同从属于被担保的合同，是从合同，不能脱离主合同而独立存在，它的效力要受主合同的制约，所以 合同担保不具有独立性。所以本题选ACDE。
A. 供应者的谈判能力
B. 生产者的谈判能力
C. 销售者的谈判能力
D. 使用者的谈判能力
解析：解析:“五力模型”指出，在一个行业里，普遍存在着五种基本竞争力量，即潜在进入者的威胁-行业中现 有企业间的竞争替代品的威胁.购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。因此，选项A 正确。
A. 协议解除的当事人协商一致可以解除合同
B. 约定解除与协议解除一致
C. 合同解除的类型只包括法定解除和约定解除
D. 基于解除权解除合同的属于合同的双方解除
解析：解析:根据我国法律的规定，合同解除的类型主要包括协议解除和基于解除权的约定解除和法定解除两 种。基于解除权解除合同的属于合同的单方解除。约定解除是单方解除，协议解除是双方解除，二者是 不同的。只有选项A 说法正确。
A. 转移成本
B. 可能获得的收益
C. 包装更新
D. 品牌知名度
E. 其他品牌
解析：解析:在做出品牌重新定位决策时，企业要考虑:①转移成本，包括产品品质改变的费用包 装费广告费等。一般来说，重新定位的跨度越大，费用就越高。②可能获得的收益。品 牌重新定位之后，收益就由新的目标市场来决定，包括目标市场的消费规模竞争者的竞 争力等。故选AB 选项。
