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经济基础工商管理知识题库

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5.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2024年销售额将比2023年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。(2)该企业对管理人员和工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法是()。

A、人员核查法

B、马尔可夫模型法

C、关键事件法

D、管理人员接续计划法

答案：D

解析：解析:选项A 错误:人员核查法是一种静态的方法，多用于中小企业短期的人力资源拥有量预测。选项B 错误:马尔可夫模型法是用来预测具有时间间隔(如1年)的时间点上，各类人员分布状况的方法。选项C 错误:关键事件法是绩效考核的方法。选项D 正确:管理人员接续计划法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

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6.国有企业事业单位的发明专利对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省.自治区.直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费，这种行为称为( )。

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56.“十三五”时期经济社会发展的新发展理论中，引领发展的第一动力是()。

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55.( ) 可以根据会计报表提供的会计信息考核和分析企业财务成本计划或预算的完成情况，评价企业经济效益。

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81.(多选题)公司解散清算组在清算期间行使的职权有( )

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55.菲利普斯曲线表明工资增长与失业水平之间存在着( )。

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23.(多选题)集中战略适用的企业有( )。

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21某公司全部债务资本为200万元，负债利率为10%，当销售额为500万元，息税前利润为100万元，则该公司的财务杠杆系数为( )。

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79.(多选题)某企业考核员工得分数据服从对称的钟形分布，均值为65，标准差为5，以下说法，正确的有( )。

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94.(多选题)适于测度顺序数据的指标有()。

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3.某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。

。(2)下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。

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5.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2024年销售额将比2023年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。(2)该企业对管理人员和工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法是()。

A、人员核查法

B、马尔可夫模型法

C、关键事件法

D、管理人员接续计划法

答案：D

相关题目

A. 分许可

B. 计划许可

C. 行政许可

D. 强制许可

解析：解析:考点是专利权的限制。计划许可是指国有企业事业单位的发明专利对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省.自治区.直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。

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56.“十三五”时期经济社会发展的新发展理论中，引领发展的第一动力是()。

A. 协调

B. 创新

C. 开放

D. 共享

解析：解析:创新是引领发展的第一动力，包括理论创新.制度创新产品创新文化创新等各方面创新。

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55.( ) 可以根据会计报表提供的会计信息考核和分析企业财务成本计划或预算的完成情况，评价企业经济效益。

A. 企业投资人

B. 企业债权人

C. 企业管理者

D. 国家有关部门

解析：解析:会计报表的使用者涉及三类:企业的投资者和债权人企业管理者.国家有关部门。其中企业管理者。通过会计报表提供的会计信息。可以掌握本企业有关财务状况经营成果和现金流量的情况.据以考核和分析企业财务成本计划或预算的完成情况。评价企业经济效益等。

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81.(多选题)公司解散清算组在清算期间行使的职权有( )

A. 清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单

B. 通知或者公告债权人

C. 清缴所欠税款

D. 代表公司开展新业务

E. 清理债权.债务

解析：解析:清算组在清算期间行使下列职权:①清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;②通知公告债权人;③处理与清算有关的公司未了结的业务;④清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;⑤清理债权债务;⑥处理公司清偿债务后的剩余财产;⑦代表公司参与民事诉讼活动。

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55.菲利普斯曲线表明工资增长与失业水平之间存在着( )。

A. 正相关关系

B. 负相关关系

C. 完全相关关系

D. 不完全相关关系

解析：解析:考点是菲利普斯曲线。菲利普斯曲线最初反映失业率与货币工资率之间变化的关系，失业率越低，工资增长率越高。工资增长与失业水平之间存在着负相关关系。

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23.(多选题)集中战略适用的企业有( )。

A. 在市场中有特殊需求的顾客，或在某一地区有特殊需求的顾客存在

B. 产品或服务上有领先的声望

C. 大批量生产的企业

D. 没有其他竞争对手试图在目标细分市场中实施相同的战略

E. 企业经营实力较弱

解析：解析:选项ADE 属于集中战略的适用范围，选项B 是差异化战略的适用范围，选项C 是成本领先战略的适用范围。

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21某公司全部债务资本为200万元，负债利率为10%，当销售额为500万元，息税前利润为100万元，则该公司的财务杠杆系数为( )。

A. 1.08

B. 1.15

C. 1.25

D. 1.45

解析：解析:考点是财务杠杆系数的计算。财务杠杆也称融资杠杆，是指由于债务利息等固定性融资成本的存在，普通股每股收益变动幅度大于息税前盈余变动幅度的现象。定量衡量这一影响程度用财务杠杆系数。财务杠杆系数DFL) 是指普通股每股收益变动率与息税前盈余变动率的比值。其测算公式为:DFL=EBIT/(EBIT-I) 式中，I 为债务年利息额:EBIT 为息税前盈余。依据题干数据，该公司财务杠杆系数=100/(100-200×10%)=1.25。

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79.(多选题)某企业考核员工得分数据服从对称的钟形分布，均值为65，标准差为5，以下说法，正确的有( )。

A. 约有65%的员工得分在[60，70]范围内

B. 约有68%的员工得分在[60，70]范围内

C. 约有90%的员工得分在[55，75]范围内

D. 约有95%的员工得分在[50，80]范围内

E. 约有99%的员工得分在[50，80]范围内

解析：解析:考点是标准分数。约有68%的标准分数在[-1，+1]范围内:约有95%的标准分数在[-2，+2]范围内: 约有99%的标准分数在[-3，+3]范围内。其中1.2.3代表多少个标准差。

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94.(多选题)适于测度顺序数据的指标有()。

A. 方差

B. 中位数