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56.“十三五”时期经济社会发展的新发展理论中,引领发展的第一动力是()。

A、 协调

B、 创新

C、 开放

D、 共享

答案:B

解析:解析:创新是引领发展的第一动力,包括理论创新.制度创新产品创新文化创新等各方面创新。

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21某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力 学习备考。这体现了绩效考核的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000126d0-b048-7ae2-c00f-b392bfa18100.html
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23.某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,企业间的合并.兼并大量出现,行业由分散走向集中, 按照行业生命周期理论,该行业处于( )。
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22.( )是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的 行为。
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99.(多选题)下列关于政府间财政收入划分的表述,正确的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000126d0-b049-278b-c00f-b392bfa18100.html
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21.(多选题)以下属于流动负债的有( )。
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10.( )是公司依法独立享有的最重要的一项民事权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000126d0-b047-a675-c00f-b392bfa18100.html
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19.根据合同的分类,赠与合同属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000126d0-b049-3bf9-c00f-b392bfa18100.html
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50.反映企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务能力的指标是( )。
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4.某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定 2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:。(1)该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000126d0-b048-5e4a-c00f-b392bfa18100.html
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16.根据我国公司法,代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时,董事长应当自接到 提议后( )日内,召集和主持董事会会议。
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单选题
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56.“十三五”时期经济社会发展的新发展理论中,引领发展的第一动力是()。

A、 协调

B、 创新

C、 开放

D、 共享

答案:B

解析:解析:创新是引领发展的第一动力,包括理论创新.制度创新产品创新文化创新等各方面创新。

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相关题目
21某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力 学习备考。这体现了绩效考核的( )。

A. 监控功能

B. 沟通功能

C. 学习和导向功能

D. 激励功能

解析:解析:选项A 错误:监控功能是指绩效考核对员工个人来说,就是获得企业对自己工作状况的评价:对企业来说,则是要了解和掌握其成员完成任务的数量质量和效率等信息,并据此制定相应的人事决策和措施,以提高工作绩效。从这个意义上来说,绩效考核对企业的运行.对员工的工作具有监控的作用和功能。选项B 错误沟通功能是指绩效考核过程是管理层与员工不断沟通的过程。选项C 正确:学习和导 向功能是指绩效考核过程是员工进一步认识和理解绩效目标的过程,也是发现差距和确定改进方向的过 程。绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能。 题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更 清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。选项D 错误激励功能是指绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极.主动.规范地完成绩效目标。

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23.某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,企业间的合并.兼并大量出现,行业由分散走向集中, 按照行业生命周期理论,该行业处于( )。

A. 形成期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 衰退期

解析:解析:考点是行业生命周期分析。进入成熟期后, 一方面行业的市场已趋于饱和,销售额已难以增长,在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面行业内部竞争异常激烈,企业间的合并兼并大量出现,许多小企业退出,于是行业由分散走向集中,往往只留下少量的大企业。因此,选项C 正确。形成期。形成期是指某一行业刚出现的阶段。在此阶段,有较多的小企业出现,因为企业刚建立或刚生产某种产品, 忙于发展各自的技术能力而不能全力投入竞争,所以竞争压力较小。研究开发和工程技术是这个阶段的 重要职能,在营销上则侧重广告宣传,增进顾客对产品的了解。成长期。进入成长期,行业的产品已较 完善,顾客对产品已有一定的认知,市场迅速扩大,企业的销售额和利润迅速增长。同时,有不少后续 企业参与进来,行业的规模扩大,竞争日趋激烈,那些经营不善的企业已开始退出。市场营销和生产管 理(提高质量和降低成本) 成为关键性职能。衰退期。到了衰退期,市场萎缩,行业规模缩小,行业中留 下的企业越来越少,竞争依然很残酷。这一阶段的行业被称为“夕阳行业”,处于该行业的企业可能继续 经营一段较长的时间,也可能迅速消失。

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22.( )是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的 行为。

A. 抵押

B. 定金

C. 保证

D. 质押

解析:解析:A 错误:抵押权是指债权人对债务人或者第三人所提供担保的财产不移转占有,在债务人不履行债 务时,依法享有的就所担保的财产变价并优先受偿的权利。B 错误定金是合同当事人一方为保证合同 的履行,在合同订立时或履行前,给付对方一定数额金钱的担保方式。C 正确:保证是指保证人和债权 人约定。当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。D 错误质权是指债务人 或者第三人将其动产或财产权利证书转移给债权人占有,以之作为债务的担保,债务人不履行债务时, 债权人享有就该动产或财产权利的价值优先受偿的权利。

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99.(多选题)下列关于政府间财政收入划分的表述,正确的有( )。

A. 依据效率原则,将一些流动性较强的收入作为中央政府收入

B. 依据恰当原则,将一些调控功能较强的税种作为中央政府收入

C. 依据收益与负担对等原则,将收益与负担能够直接对应的收入一般作为中央政府收入

D. 依据集权原则,将收入份额大的主体税种划归为中央政府

E. 依据受益原则,将受益范围较大的主体税种划归为中央政府

解析:解析:成熟的市场经济体制国家一般遵循四个重要原则:选项D 正确:一是集权原则。无论是单一制国家。 还是联邦制国家为了保持政策的统一性,保持社会稳定,维护中央政府权威。一般都是在政府间初次分配中 集中较多的财力,将收入份额较大的主体税种划归中央政府。选项A 正 确;二是效率原则。将一些流动性 较强的收入.作为中央政府收入:将一些流动性不强的收入( 如以土地为课税对象的收人)地方政府比较了 解税基等基本信息的相对稳定的收入划归地方政府既易于操作,征税效率也比较高。选项B 正确三是 恰当原则。为了有效实施宏观调控,将一些调控功能较强的税种作为中央政府收入;对于体现国家主权的 收入(如关税) 作为中央政府收入.不宜作为地方收入或中央地方分享收入。选项C 错误;四是收益与负担 对等原则。对于收益与负担能够直接对应的收入(如使用费等).一般作为地方政府收入。选项E 错 误 受 益原则属于政府间事权及支出责任划分原则综上所述本题选择 ABD

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21.(多选题)以下属于流动负债的有( )。

A. 其他应付款

B. 应交税费

C. 预付账款

D. 短期借款

E. 在建工程

解析:解析:流动负债是指预计在一个正常营业周期中清偿,或者主要为交易目的而持有,或者 自资产负债表日起1年内(含1年)到期应予以清偿或者企业无权自主地将清偿推迟至资产 负债表日后1年以上的负债。流动负债主要包括短期借款.应付票据及应付账款预收款项 应付职工薪酬应交税费.其他应付款等,预付账款和在建工程不属于流动负债。

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10.( )是公司依法独立享有的最重要的一项民事权利。

A. 原始所有权

B. 法人财产权

C. 股权

D. 经营权

解析:解析:考点是法人财产权的理解。公司拥有的法人财产和法人财产权是其确立法人地位的基础,而公司的 产权制度是以公司在法律上具有独立法人地位为前提的。法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之 一,也是最重要的一项民事权利。股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。原始所有权是出资 人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为股权。经营权是对公司财产占有使用和处分的权利,是相 对于所有权而言的。

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19.根据合同的分类,赠与合同属于( )。

A. 从合同

B. 双务合同

C. 要式合同

D. 单务合同

解析:解 析:D正 确:单务合同是指合同当事人一方只负有义务而不享有权利,另一方只享有权利而不负担义务 的合同。赠与合同属于单务合同。A 错误:赠与合同属于主合同:B 错误:赠与合同一般属于单务合同,但 是赠与合同附义务的,属于双务合同。 C 错误:赠与合同不是要式合同,而属于非要式合同

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50.反映企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务能力的指标是( )。

A. 速动比率

B. 产权比率

C. 现金比率

D. 资产负债率

解析:解析:考点是偿债能力分析。速动比率反映企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务的能力。

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4.某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定 2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:。(1)该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是()。

A. 杜邦分析法

B. 人员核查法

C. 关键事件法

D. 管理人员接续计划法

解析:解析:选项A 错误:杜邦分析法属于战略控制的方法。选项BD 正确:人力资源供给预测包括内部供给预测 和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种:人员核查法.管理人员接续计划法和马尔可 夫模型法。选项C 错误:关键事件法属于绩效考核方法。

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16.根据我国公司法,代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时,董事长应当自接到 提议后( )日内,召集和主持董事会会议。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 30

解析:解析:代表十分之一以上表决权的股东.三分之一以上董事或者监事会可以提议召开临时董事会会议。董 事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。 B 选项正确。

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