解析：解析:选项B 错误，C 正确;由于消费者收入或消费者偏好以及预期等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为需求曲线的位移。消费者收入与需求是同方向变动，由于消费者收入的增加扩大了需求，需求曲线向右移动。选项AD 错误;消费者收入不影响供给曲线【扩展】影响需求的因素消费者偏好消费者收入.自身价格消费者预期.替代品价格.互补品价格.其他影响供给的因素:自身价格.生产成本生产技术生产者预期.相关品价格其他;

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96.(多选题)将预算外资金纳入预算管理的意义有( )。

A. 有利于提高政府宏观调控

B. 有利于充分发挥财政的调控职能

C. 有利于推动部门和行业事业发展

D. 有利于从源头上预防腐败

E. 有利于完善预算分配制度

解析：解析:考点是预算编制制度中的将预算外资金纳入预算管理的意义。将预算外资金纳入预算管理的重要意义。选项B 正确;①将预算外资金纳入预算管理，改变了过去资金分散管理.切块存放的状态，使各项收支活动成为有机统一的整体.有利于加强财政资金管理，增强了财政预算的完整性，有利于充分发挥财政的调控职能;选项E 正确:②有利于完善预算分配制度.进一步提高财政管理水平，推动加快建立由财政预算.国有资本经营预算政府性基金预算和社会保障预算组成的有机衔接的政府预算体系;选项D 正确;③预算外资金纳人预算管理，使预算外资金收支全过程处于人民代表大会政府及其财政部门的监督之下，有利于规范预算管理，提高依法理财的水平，有利于从源头上预防腐型。选项AC 错误:属于建立部门预算制度的意义。综上所述本题选择BDE

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45.以下不属于概率抽样特点的是( )。

A. 按一定的概率以随机原则抽取样本

B. 总体中每个单元被抽中的概率是已知的，或者是可以计算出来的

C. 当采用样本对总体参数进行估计时，要考虑到每个样本单元被抽中的概率

D. 抽取样本时由操作人员判断抽取

解析：解析:考点是概率抽样。概率抽样的特点:(1)按一定的概率以随机原则抽取样本:(2)总体中每个单元被抽中的概率是已知的，或者是可以计算出来的:(3)当采用样本对总体参数进行估计时，要考虑到每个样本单元被抽中的概率。非概率抽样是调查者根据自己的方便或主观判断抽取样本。综上所述本题选择D

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72.（多选题）各单位按收入法计算的增加值应包括（）。

A. 劳动者报酬

B. 固定资产折旧

C. 净出口

D. 生产税净额

E. 营业盈余

解析：解析:国内生产总值的计算方法有三种，即生产法收入法和支出法。选项ABDE 正确:收入法增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。选项C 错误:支出法国内生产总值=最终消费+资本形成总额+净出口

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30.抢先在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场，以进入新的或扩大原有的技术领域或市场领域的战略类型是( )。

A. 防御型战略

B. 切入型战略

C. 自主创新战略

D. 进攻型战略

解析：解析:选项A 错误:实施防御型战略的企业往往具有先进的技术，但在技术开发和国际市场上并不领先，为了避免领先所造成的不确定性和巨大的研发成本以及不可预知的市场风险，必须采取积极的防御战略，以低成本.高性能.高质量来占领市场。选项B 错误:切入型战略指企业在某个方面紧跟领先者，在市场中不断寻找出击的机会，及时从“缝隙”中切入，做好“切入面”的创新。在研发能力和市场竞争能力有限的情况下，这一战略是很有效的，既可以避免领先者的反击，又可占领市场。选项C 错误:自主创新战略是指企业通过自身的努力和探索实现技术突破，攻破技术难关，并在此基础上依靠自己的能力推动创新的后续环节，完成技术的商品化，获得商业利润，实现预期目标的创新战略。选项D 正确:进攻型战略致力于抢在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场，以进入新的或扩大原有的技术领域或市场领域。

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64.在订立合同过程中，因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的责任是( )。

A. 违约责任

B. 返还财产责任

C. 不当得利责任

D. 缔约过失责任

解析：解析:缔约过失责任是指，在订立合同过程中，因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的民事责任。故本题选D 。ABC为干扰项。

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43.从长期来看，实现( )是所有企业在竞争中求得生存的关键。

A. 销售增长率最大化

B. 市场份额最大化

C. 销售收入最大化

D. 利润最大化

解析：解析:从长期来看，实现利润最大化是所有企业在竞争中求得生存的关键。

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1.一个班级从一年级到六年级的平均身高属于( )。

A. 时点序列

B. 平均数时间序列

C. 相对数时间序列

D. 绝对数时间序列

解析：解析:时间序列按照其构成要素中统计指标值的表现形式，分为绝对数时间序列-相对数时间序列和平均数时间序列三种类型。一个班级从一年级到六年级的平均身高反映的是一个班级同学在某个时期的平均身高水平，所以属于平均数时间序列。

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24.主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是( )。

A. 总体规划

B. 人员补充计划

C. 劳动关系计划

D. 退休解聘计划

解析：解析:选项A 错误:总体规划的目标是提升企业绩效，增减人员数量.改善人员结构及素质.促进员工个人发展等。选项B 错误:人员补充计划的目标是明确补充人员的数量类型.层次，优化人员结构等。选项C 正确:劳动关系计划的目标是降低非期望离职率.改善劳动关系.减少投诉和争议等。选项D 错误:退休解聘计划的目标是降低人工成本维护企业制度.改善人力资源结构等。

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9.企业在制定未来发展战略时，可选择的外部宏观环境分析方法是( )。

A. 价值链分析法

B. PESTEL分析法

C. 杜邦分析法

D. 波士顿矩阵分析法

解析：解析:宏观环境又称一般环境，是指在国家或地区范围内对一切行业部门和企业都将产生影响的各种因素或力量。企业可以采用PESTEL 分析方法对企业外部的宏观环境进行战略分析。PESTEL 分析是针对宏观环境政治.经济.社会科技，生态和法律这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。因此，选项 B 正确。A 选项价值链分析法，D 选项波士顿矩阵分析法属于企业内部环境分析方法，C 选项杜邦分析法属于战略控制的方法。

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