A、 原始凭证
B、 会计报表
C、 登记账簿
D、 会计记录
答案：B
解析：解析:会计报表是以日常账簿资料为主要依据编制，总括反映企业财务状况经营成果和现金流量等会计 信息的书面文件。
A、 原始凭证
B、 会计报表
C、 登记账簿
D、 会计记录
答案：B
解析：解析:会计报表是以日常账簿资料为主要依据编制，总括反映企业财务状况经营成果和现金流量等会计 信息的书面文件。
A. 股票市场
B. 外汇市场
C. 债券市场
D. 票据市场
解析：解析:选项B 正 确:外汇市场作为国际金融市场的重要组成部分，因其功能特殊，不能简单地归入货币市 场或资本市场。选项A 错 误:股票市场。一般而言，股票市场是指股票发行和交易的场所，因而从这个角度 看，股票市场可以分为发行市场(一级市场)和流通市场(二级市场)。选项C 错误;债券市场是发行和买卖债 券的场所，它是一种直接融资的市场，即不通过银行等信用中介.资金的需求者和供给者直接进行融资的市场。债券市场既具有货币市场属性，又具有资本市场属性。选项D 错误;票据市场是以各种票据为媒介进 行资金融通的市场。按照票据的种类，它可以分为商业票据市场.银行承兑汇票市场.银行大额可转让定期 存单市场短期以及融资性票据市场。
A. 由盟主负责协调和冲突仲裁
B. 自发性协调
C. 联盟协调委员会
D. 核心团队
解析：解析:考点是企业联盟。平行模式的协调机制是自发性协调。故选B 选项。
A. 劳动者报酬
B. 固定资产折旧
C. 净出口
D. 生产税净额
E. 营业盈余
解析：解析:国内生产总值的计算方法有三种，即生产法收入法和支出法。选项ABDE 正确:收入法增加值=劳动 者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。选项C 错误:支出法国内生产总值=最终消费+资本形成 总额+净出口
A. 限制企业关键性资源的获得
B. 有利于企业技术创新能力的增强
C. 有利于企业团队合作能力的培养
D. 有利于完善公司管理制度
E. 有利于公司章程的制定
解析：解析:经营者对现代企业的作用包括:①有利于企业获得关键性资源，包括信息资金技术和人才等。②有利于企业增强技术创新能力。③有利于企业培养团队合作能力。④有利于 完善企业管理制度。故选BCD。
A. 自愿性
B. 强制性
C. 有偿性
D. 固定性
E. 灵活性
解析：解析:考点是国债的特征。选项ACE 正确:国债具有自愿性.有偿性和灵活性的特征。选项BD 错误:属于 税收的基本特征(强制性.固定性.无偿性)
A. 退休解聘计划
B. 劳动关系计划
C. 人员补充计划
D. 人员使用计划
解析：解析:选项A 正 确:退休解聘计划的目标是降低人工成本维护企业制度改善人力资源结构等。选项B 错 误:劳动关系计划的目标是降低非期望离职率.改善劳动关系.减少投诉和争议等。选项C 错 误:人员补充计划的目标是明确补充人员的数量类型.层次，优化人员结构等。选项D 错误:人员使用计划的目标是优 化部门编制和人员结构改善绩效.合理配置人员加强岗位轮换等。
A. 40
B. 56
C. 80
D. 240
解析：解析:考点是长期借款资本成本的计算。在企业借款的筹资费用很少，可以忽略不计时，长期借款资本 成本可以表示为:Kl=R1(1-T)， 其 中 ，K1为长期借款资本成本率:R1为借款利息率;T 为企业所得税税率。 依据题干数据，该笔借款的资本成本率Kl=10%×(1-30%)=7%;因此借款成本为:800×7%=56(万元)。
(2 )该项目的净现值为()万元。
A. -504
B. 198
C. 216
D. 618
解析：解析:本题考查净现值。NPV= 未来报酬总现值-初始投资=(180×0.909+400×0.826+400×0.751+400×0.683+400×0.621)-1100≈1316-1100=216(万元)。
A. 技术
B. 劳动
C. 价格总水平
D. 资本
E. 货市供给量
解析：解析:选项ABD 正确:C错误;长期总供给与价格总水平无关，只取决于劳动.资本与技术以及经济体制等 因素。选项E 错误;货币供给量是影响总需求的因素。
A. 经济发展变化
B. 科学技术发展
C. 社会文化环境变迁
D. 自然条件发展
解析：解析:考点是管理创新的动因。(1)社会文化环境的变迁。人们的价值观念.兴趣和行为方式， 随着时间的延续，一直处于变化之中，这就要求企业的行为必须随之做相应调整，以适应 变化。如果墨守成规，故步自封，就会落伍，甚至被淘汰。故选C 选项。(2)经济的发展 变化。经济的发展直接影响人们的生活方式消费选择，吸引消费者追求各种新产品新服 务新时尚新款式和新功能。这将极大地促使企业发挥创新才智，发展生产力以满足消费 者丰富的需求。因此，也就需要企业不断进行管理创新，以推动生产力的发展。(3)自然条件的约束。人们越来越重视自然环境的变化。自然资源日益短缺，运营成本.日趋提高， 环境污染日益严重，政府对自然资源的干预.对生态环境的治理不断加强，这些都对生产 活动会造成环境问题的企业形成巨大压力，迫使企业重视生产对环境的影响，进行管理创 新，从根本上解决企业生产与环境保护不协调的问题。(4)科学技术的发展。一方面，科学技术的进步为人类开辟了更广阔的新天地。作为管理主体，管理者有责任通过管理创新， 引导和加速科学技术的进步。另一方面，科技的进步对管理主体形成强有力的挑战:大部分产品的生命周期有明显缩短的趋势:技术与信息贸易的比重增大;劳动密集型产业面临更 大的压力，我国劳动力成本低廉的优势将逐步减弱流通方式向更加现代化的方向演进， 这些都对企业的管理能力和人员素质提出了更高的要求。
