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90.(多选题)在2015年10月党的十八届五中全会明确提出了“十三五”时期经济社会发展的新发展理念是( )

A、 创新

B、 协调

C、 开放

D、 包容

E、 绿色

答案:ABCE

解析:解析:2015年10月党的十八届五中全会明确提出了新发展理念是:创新协调绿色.开放.共享。

经济基础工商管理知识题库
51.绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。
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26.(多选题)公司分立的动机包括()。
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45.关于企业战略管理的说法,正确的是( )。
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10.下列各项中,应填列于货币当局资产负债表中负债方的是( )。
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1.某企业拟开发一种新产品,需要资本总额为1000万元,现有两个筹资组合方案可供选择,两个方案财务风险相当,都是可以承受的,具体如下表:其中银行借款 的利率为10%,每年付息,到期一次性还本,筹资费用率为2%,企业所得税税率为25%。请根据上 述资料,回答下列问题:(2)方案1的综合资本成本率为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000126d0-b048-bc14-c00f-b392bfa18100.html
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76.(多选题)网络营销的具体方式包括( )。
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28.关于边际要素成本的关系式正确的是( )。
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25.某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业 未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是( )。
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24.关于生产者产品质量义务的说法,错误的是( )。
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23.某工厂车间生产单一的某产品,车间共有车床18台,两班制,每班工作7.5小时,全年制工作日为 250 天,设备计划修理时间占有效工作时间的10 %,单件产品时间定额为 0.5小时,那么该设备组的年 生产能力是( )件。
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90.(多选题)在2015年10月党的十八届五中全会明确提出了“十三五”时期经济社会发展的新发展理念是( )

A、 创新

B、 协调

C、 开放

D、 包容

E、 绿色

答案:ABCE

解析:解析:2015年10月党的十八届五中全会明确提出了新发展理念是:创新协调绿色.开放.共享。

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相关题目
51.绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。

A. 促进员工个人.所在部门和整个企业整体绩效的提高

B. 实现管理者对员工的过程监督与控制

C. 为绩效工资的发放提供依据

D. 为企业培训需求分析提供信息

解析:解析:选项A 正确,绩效考核是组织根据既定的员工绩效目标,收集与员工绩效相关的各种信息,借助 一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考查.评价和反馈,从而促进员工绩效目标的实现,并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。绩效考核的目的是促进员工个人.所在部门和整个企业整体 绩效的提高。

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26.(多选题)公司分立的动机包括()。

A. 实现协同效应

B. 清晰主业

C. 化解内部竞争性冲突

D. 减轻负担

E. 降低代理成本

解析:解析:分立的动机包括适应战略调整.减轻负担.筹集资金清晰主业化解内部竞争性冲突。 故选BCD ,A.E 两项属于并购的效应。

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45.关于企业战略管理的说法,正确的是( )。

A. 企业战略管理的主体是企业全体员工

B. 企业战略管理是一个静态的管理过程

C. 企业战略管理的最高任务是实现企业使命

D. 企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

解析:解析:考点是企业战略管理的相关内容。企业战略管理的主体是企业战略管理者,选项A 错误。企业战 略管理是一个动态的过程,选项B 错误。企业战略管理的最高任务是实现企业的使命,选项C 正确。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标,选项D 错误。

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10.下列各项中,应填列于货币当局资产负债表中负债方的是( )。

A. 国外资产

B. 对政府债权

C. 政府存款

D. 对其他存款性公司债权

解析:解析:考点是中央银行的资产负债表。选项C 正确:货币当局资产负债表的负债方项目有:储备货币不计 入储备货币的金融性公司存款.发行债券.国外负债政府存款.自有资金其他负债。选项ABD 错误:为应 填列于货币当局资产负债表中资产方。

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1.某企业拟开发一种新产品,需要资本总额为1000万元,现有两个筹资组合方案可供选择,两个方案财务风险相当,都是可以承受的,具体如下表:其中银行借款 的利率为10%,每年付息,到期一次性还本,筹资费用率为2%,企业所得税税率为25%。请根据上 述资料,回答下列问题:(2)方案1的综合资本成本率为()。

A. 28.8%

B. 9.3%

C. 9.6%

D. 10.13%

解析:解析:本题考查综合资本成本率的计算。方案1的综合资本成本率=银行借款的所占的比重×银行借款资 本成本+长期债券所占的比重×长期债券的资本成本+普通股所占的比重×普通股的资本成本=200÷1000×7.65%+500÷1000×10%+300÷1000×12%=10.13%。

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76.(多选题)网络营销的具体方式包括( )。

A. 搜索引擎营销

B. 直销

C. 病毒式营销

D. 网络打折促销营销

E. 微信营销

解析:解析:考点是网络营销的方式。网络营销的具体方式包括:①搜索引擎营销(选项A):② 博客营销;③网络社 群营销:④微信营销(选项E):⑤病毒式营销(选项C):⑥网络事件营销:⑦网络口碑营销:⑧网络视频营销:⑨ 网络图片营销:⑩网络软文营销:11电商直播营销。选项B 直销和选项D 网络打折促销营销为干扰选项, 综上所述,本题应选择ACE 选项。

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28.关于边际要素成本的关系式正确的是( )。

A. 边际要素成本=边际物质产品x 单位成本

B. 边际要素成本=边际物质产品x 产品价格

C. 边际要素成本=边际物质产品x 边际成本

D. 边际要素成本=边际产品价值x 边际成本

解析:解析:选项C 正确:边际要素成本(MFC) 表示增加单位要素投入所带来的成本增加,等于边际物质产品乘以 边际成本。选项B 错误:边际产品价值(VMP) 表示每增加一单位的要素投入所增加的价值,即边际物质 产品乘以产品价格。选项AD 错误;为干扰项

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25.某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业 未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是( )。

A. 管理人员判断法

B. 一元回归分析法

C. 德尔菲法

D. 管理人员接续计划法

解析:解析:选项A 正确:管理人员判断法是由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务 量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。依据题干表述,营销部经理和营销总监 根据工作经验和未来业务量增减情况来预测营销人员的数量,符合管理人员判断法的特点。选项B 错误:一元回归分析法是根据数学中的回归原理对企业的人力资源需求进行预测。选项C 错误:德尔菲法是 由有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测的 方法。选项D 错误:管理人员接续计划法是人力资源供给预测的方法,主要是对某一职务可能的人员流 入量和流出量进行估计。

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24.关于生产者产品质量义务的说法,错误的是( )。

A. 产品不存在危及人身.财产安全的不合理危险

B. 产品应当具备其应有的使用性能,但对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外

C. 限期使用的产品,应在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期

D. 为保证食品安全,所有食品必须附加产品标识

解析:解析:裸装食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品,可以不附加标识。(故 D 错误)

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23.某工厂车间生产单一的某产品,车间共有车床18台,两班制,每班工作7.5小时,全年制工作日为 250 天,设备计划修理时间占有效工作时间的10 %,单件产品时间定额为 0.5小时,那么该设备组的年 生产能力是( )件。

A. 121500

B. 67500

C. 50625

D. 33750

解析:解析:考点是设备组生产能力的计算。M=(F-S)/t= (单位设备有效工作时间×设备数量)时间定额 =[250×7.5×2×(1-10%)×18]/0.5=121500(件)。

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