A、 有效的合同
B、 无效的合同
C、 效力待定的合同
D、 可撤销的合同
答案：B
解析：解析:无效合同主要包括五类:①无民事行为能力人签订的合同。②违反法律.行政法规的强 制性规定的合同。③违背公序良俗的合同。④行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合 同。⑤行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而签订的合同。
A、 有效的合同
B、 无效的合同
C、 效力待定的合同
D、 可撤销的合同
答案：B
解析：解析:无效合同主要包括五类:①无民事行为能力人签订的合同。②违反法律.行政法规的强 制性规定的合同。③违背公序良俗的合同。④行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合 同。⑤行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而签订的合同。
A. 银行承兑汇票是银行信用与国家信用的结合
B. 商业票据是一种短期担保凭证
C. 中央银行通过同业拆借市场实施宏观调控
D. 商业票据都是固定利率证券
解析：解析:银行承兑汇票是银行信用和商业信用的结合，选项A 说法错误。商业票据是一种短 期无担保证券，选项B 说法错误。商业银行通过同业拆借市场调剂头寸，中央银行通过 同业拆借市场实施宏观调控，选项C 说法正确。商业票据的特点之一就是利率既可固定， 也可浮动，选项D 说法错误。
A. 本车间投入提前期是本车间出产提前期与本车间生产周期之和
B. 提前期法适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制
C. 提前期法又称为累计编号法
D. 同一时间上，越是处于生产完工阶段的产品，其编号越小
E. 同一时间上，不同生产阶段产品的编号是随机产生的
解析：解析:考点是生产作业计划编制中的提前期法。选项A 正确:本车间投入提前期=本车间出产提前期+本车 间生产周期:选项B 错误:提前期法适用于成批轮番生产类型企业的生产作业计划编制。在制品定额法适 用于大量大批生产类型企业的生产作业计划编制。选项C 正确:提前期又称累计编号法。选项D 正确:在 同一时间上，越是处于生产完工阶段上的产品，其编号越小越是处于生产开始阶段的产品，其编号越大。选项E 错误:累计编号是指从年初或从开始生产这种产品起，依成品出产的先后顺序，为每一单位 产品编上一个累计号码，而不是随机产生的。综上所述，本题应选择ACD 选项。
A. 制定目标
B. 控制决策
C. 测量比较
D. 实施执行
解析：解析:生产控制包括四个基本程序，即制定控制标准测量比较.控制决策实施执行。题目 问的是不属于的是，故选A 选项。
A. 清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单
B. 通知或者公告债权人
C. 清缴所欠税款
D. 代表公司开展新业务
E. 清理债权.债务
解析：解析:清算组在清算期间行使下列职权:①清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;②通知公告债 权人;③处理与清算有关的公司未了结的业务;④清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;⑤清理债权 债务;⑥处理公司清偿债务后的剩余财产;⑦代表公司参与民事诉讼活动。
A. 遗失的手表
B. 所有人不明的埋藏物
C. 房屋
D. 所有人抛弃的动产
解析：解析:先占是指民事主体以所有的意思占有无主动产而取得其所有权的法律事实。先占应具备以下构成 要件:①标的须为无主物，②标的须为动产，③行为人须以所有的意思占有无主物(故D 选项正确)。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 25
解析：解析:2020年比2019年销售额增加500万元，因此需要新增员工40人，由各类员工的比例1:5:2可知， 需要增加管理人员的数量为40×1÷(1+5+2)=5(人)。
A. 只有劳动对消费者具有效用和边际效用
B. 劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入
C. 劳动的效用实际是收入的效用
D. 劳动的边际效用是指增加单位劳动所带来的效用
解析：解析:A 选项错误:经济学家认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。BC 选项正确:劳 动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用，所以，劳动的效用实际是收入的效用。D 选项正确;劳动的边际效用，表示增加单位劳动所带来的效用;
A. 劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用
B. 劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
C. 劳动的供给曲线向右上方倾斜
D. 工资增加的替代效应表现为劳动供给增加
E. 当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应
解析：解析:选项C 错误，劳动供给曲线，当工资较低时向右上方倾斜，当工资增加到一定程度时向后弯曲。选 项A 正 确:劳动的边际效用等于收入的边际效用与劳动的边际收入的乘积。选项B 正 确;消费者的要素 供给的目标是实现效用最大化。显然为获得最大效用必须满足的条件是:劳动的边际效用等于闲暇的边 际效用。选项D 正确;工资增加的替代效应是指。由于工资上升收入增加消费者用劳动替代闲暇劳动供 给增加。选项E 正 确:一般来讲，当工资低而收入少时，如工资为下图的W1 时工资上升，其替代效应大于 收入效应消费者的劳动供给会增加劳动的供给曲线向上倾斜;而当工资提高到一定程度超过W2 时 消 费 者相对比较富有工资增加的替代效应小于收入效应劳动供给减少劳动供给曲线向后弯曲。综上所述本 题选择 ABDE
A. 数据的共享性
B. 模拟的预见性
C. 计划的一贯性
D. 动态的应变性
解析：解析:选项A 错误:数据的共享性是指MRPI 是全企业参与执行的信息系统，会将生产经营活动的各种信 息通过系统传递到企业各个部门，从而实现数据资源的信息共享。选项B 正确:模拟的预见性是指MRPI 能解决“如果怎样，将会怎样”这类预见性的问题，在可预见的时间期限内，将展现有可能发生的 事情，以做出防范。选项C 错误:计划的一贯性和可行性是指MRPIⅡ是计划主导型生产作业管理模式， 计划从宏观到微观，从大到小，始终围绕企业经营战略目标展开。选项D 错误动态的应变性是指MRPI 是一个闭环系统，要求管理人员根据传递过来的信息，迅速做出反应以适应变化的需求。
A. 宪法
B. 刑法
C. 民商法
D. 行政法
解析：解析:民商法主要调整市场力量发挥作用的经济领域。
