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2024年哈尔滨站班组长考评题库
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2024年哈尔滨站班组长考评题库
题目内容
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单选题
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班组长管理(   )是对各类生产用品的管理,其中主要是指对生产资料的提取与作用。

A、 人

B、 财

C、 信息

D、 物

答案:D

解析:

2024年哈尔滨站班组长考评题库
班组长必须具备思想政治、(   )等方面的基本素质。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-4a07-c00f-b392bfa18100.html
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班组安全分析会也是一项行之有效的安全(   )形式,是确保铁路安全畅通的第一道屏障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-1df6-c00f-b392bfa18100.html
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在班组日常管理中,班组长具有奖金分配权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-6f55-c00f-b392bfa18100.html
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开好班组安全分析会的方法有主题要突出、(   )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-5907-c00f-b392bfa18100.html
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班组长管理财是对生产资金的管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-6587-c00f-b392bfa18100.html
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作业前,班组长必须严格执行接班“六程序”,即规章试问、(   )、传达上级文电、车间领导指示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-5bf5-c00f-b392bfa18100.html
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人的思想问题主要有两个方面,即思想认识问题和思想(   )问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-2711-c00f-b392bfa18100.html
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班组长的工作重点在于(   ),即坚决贯彻上级的指示命令,辅助上级做好工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-2941-c00f-b392bfa18100.html
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班组民主评议会一般(   )召开一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-0014-c00f-b392bfa18100.html
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班组长的任职条件要求是本单位班组长预备职或是其他岗位班组长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-63bb-c00f-b392bfa18100.html
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2024年哈尔滨站班组长考评题库
题目内容
(
单选题
)
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2024年哈尔滨站班组长考评题库

班组长管理(   )是对各类生产用品的管理,其中主要是指对生产资料的提取与作用。

A、 人

B、 财

C、 信息

D、 物

答案:D

解析:

2024年哈尔滨站班组长考评题库
相关题目
班组长必须具备思想政治、(   )等方面的基本素质。

A. 职业道德

B. 技术业务

C. 组织管理

D. 文化知识

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班组安全分析会也是一项行之有效的安全(   )形式,是确保铁路安全畅通的第一道屏障。

A. 作业

B. 管理

C. 提高

D. 检查

解析:

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在班组日常管理中,班组长具有奖金分配权。

解析:

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开好班组安全分析会的方法有主题要突出、(   )。

A. 问题要准确

B. 教训要吃透

C. 全员要参与

D. 阶段要回头

解析:

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班组长管理财是对生产资金的管理。

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作业前,班组长必须严格执行接班“六程序”,即规章试问、(   )、传达上级文电、车间领导指示。

A. 点名

B. 传达班计划

C. 安全预想

D. 设备交接

解析:

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人的思想问题主要有两个方面,即思想认识问题和思想(   )问题。

A. 环境

B. 条件

C. 意识

D. 空间

解析:

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班组长的工作重点在于(   ),即坚决贯彻上级的指示命令,辅助上级做好工作。

A. 具体实施

B. 具体帮助

C. 具体监督

D. 具体教育

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班组民主评议会一般(   )召开一次。

A. 每年

B. 每半年

C. 每季

D. 每月

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班组长的任职条件要求是本单位班组长预备职或是其他岗位班组长。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012926-6bbf-63bb-c00f-b392bfa18100.html
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