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2024年哈尔滨站班组长考评题库

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选拔班组长预备职的条件可比照班组长任职条件，并定期对预备职班组长进行（　　　）。

A、检查

B、指导

C、考核

D、监督

答案：C

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工人管理员由（　　　）产生，凡是本班组享有政治权力的职工，均有选举权和被选举权。

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班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和（　　　）。

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班组长月份达标考核和季度评价考核，失格考核分值为（　　　）及以下。

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班组长的职业准则明确：班组长是上级的代表，其言行是一种（　　　）。

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作业前，班组长必须严格执行接班“六程序”，即规章试问、（　　　）、传达上级文电、车间领导指示。

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失败班组长具有善于权衡利益的特点。

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车间要成立以（　　　）为组长，有关人员参加的考评组，负责班组长的月份等级考核评定工作。

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失败班组长的类型主要有生产技术型、劳动模范型、（　　　）、传达命令型、专权独断型等。

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班组长在组织管理素质方面应善于提高劳动效率、（　　　）。

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班组长的职业准则明确：班组长认真执行上级的决议。

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2024年哈尔滨站班组长考评题库

选拔班组长预备职的条件可比照班组长任职条件，并定期对预备职班组长进行（　　　）。

A、检查

B、指导

C、考核

D、监督

答案：C

解析：

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工人管理员由（　　　）产生，凡是本班组享有政治权力的职工，均有选举权和被选举权。

A. 班组长指定

B. 车间指定

C. 班组民主选举

D. 职工个人推荐

解析：

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班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和（　　　）。

A. 品德教育

B. 业务教育

C. 法制教育

D. 政治教育

解析：

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班组长月份达标考核和季度评价考核，失格考核分值为（　　　）及以下。

A. 72分

B. 71分

C. 70分

D. 69分

解析：

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班组长的职业准则明确：班组长是上级的代表，其言行是一种（　　　）。

A. 职责行为

B. 个人行为

C. 职务行为

D. 集体行为

解析：

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作业前，班组长必须严格执行接班“六程序”，即规章试问、（　　　）、传达上级文电、车间领导指示。

A. 点名

B. 传达班计划

C. 安全预想

D. 设备交接

解析：

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失败班组长具有善于权衡利益的特点。

解析：

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车间要成立以（　　　）为组长，有关人员参加的考评组，负责班组长的月份等级考核评定工作。

A. 车间主任

B. 车站站长

C. 班组长

D. 副站长

解析：

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失败班组长的类型主要有生产技术型、劳动模范型、（　　　）、传达命令型、专权独断型等。

A. 盲目执行型

B. 哥们义气型

C. 放任自流型

D. 焦头乱额型

解析：

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班组长在组织管理素质方面应善于提高劳动效率、（　　　）。

A. 提高作业质量

B. 减化作业程序

C. 加强作业管理

D. 减轻劳动强度

解析：

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班组长的职业准则明确：班组长认真执行上级的决议。

解析：

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