A、安全法规
B、安全操作规程
C、规章制度
答案：B
解析：在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序统一规定是指安全操作规程。
A、安全法规
B、安全操作规程
C、规章制度
答案：B
解析：在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序统一规定是指安全操作规程。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求》（国能发安全[2022]55号）8.2.4 氧气瓶与乙炔、丙烷气瓶的工作间距不得小于5m，气瓶与明火作业点的距离不得小于 10m。乙炔瓶应安装灵敏可靠的回火防止器。
A. 不立即组织事故抢救的
B. 迟报或者漏报事故的
C. 在事故调查处理期间擅离职守的
D. 开展事故调查
解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条 事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不立即组织事故抢救的；
（二）迟报或者漏报事故的；
（三）在事故调查处理期间擅离职守的。
A. 外壳、手柄无裂缝、无破损
B. 保护接地线或接零线连接正确、牢固
C. 电缆或软线、插头完好
D. 机械防护装置完好
解析：电动工具使用前需确保其安全可靠性，答案描述无误。
A. 职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C. 工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
解析：第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
A. 上锁
B. 隔离栏.
C. 防护网或者其他物理隔离措施
D. 以上都对
解析：《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令13号）第十二条 工贸企业应当对可能产生有毒物质的有限空间采取上锁、隔离栏、防护网或者其他物理隔离措施，防止人员未经审批进入。监护人员负责在作业前解除物理隔离措施。
解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
A. 消防器材
B. 装备
C. 设施
D. 记录
解析：《消防法》第四十八条 消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，
不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。
A. 存在有限空间作业的工贸企业必须建立有限空间作业审批制度
B. 有限空间作业必须遵循“先检测、再通风、后作业”的程序
C. 存在有限空间作业的工贸企业应当对本企业有限空间进行辨识，建立管理台账并及时更新
D. 有限空间作业应当采用纯氧通风换气，保持空气流通
E. 有限空间作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可进入
解析：根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂定》，关于有限空间作业安全保障的说法，正确的有存在有限空间作业的工贸企业必须建立有限空间作业审批制度；存在有限空间作业的工贸企业应当对本企业有限空间进行辨识，建立管理台账并及时更新；有限空间作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可进入
A. 第十九次，9月1日
B. 第二十九次，9月1日
C. 第十九次，12月31日
D. 第二十九次，12月1日
解析：根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》第三次修正,自2021年9月1日起施行。
A. 经有关部门批准可以
B. 一般不得
C. 不得以任何形式
解析：依据《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
