A、安全风险分级管控
B、重大安全风险管控
C、一般事故隐患排查治理
D、重大事故隐患排查治理
答案：D
解析：第四十一条 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
A、安全风险分级管控
B、重大安全风险管控
C、一般事故隐患排查治理
D、重大事故隐患排查治理
答案：D
解析：第四十一条 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
A. 承包
B. 分包
C. 转包
D. 转移
解析：《职业病防治法》第七十五条 将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；
A. 70
B. 80
C. 90
D. 100
解析：承包商使用管理对于不合格设备、工器具、员工清退率为100%，生产不得有不合格设备、工器具。
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
解析：《通用安全规程》4.1.10高度低于2.5m的电缆夹层、隧道的照明应采取安全电压供电。工作地点还应配有应急照明和相当数量的手电筒，以便必要时使用。
A. 甲企业
B. 丁集团
C. 乙单位
D. 丙公司
解析：第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
A. 窜动
B. 滑动
C. 坠落
D. 固定
解析：《通用安全规程》在脚手架上放置的工具、材料、物品，必须采取防止窜动、滑动和坠落的措施。必要时装在工具袋里。
解析：存在职业危害的生产经营单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
A. 4月
B. 6月
C. 12月
D. 5月
解析：我国的安全生产月是6月
解析：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
A. 劳动者的职业史
B. 职业病危害接触史
C. 职业健康检查结果
D. 职业病诊疗
解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史；职业病危害接触史；职业健康检查结果；职业病诊疗等有关个人健康资料
A. 在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的
B. 在工作岗位突发心脏病三天后死亡的
C. 在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的
D. 在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的
解析：依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤：在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的；在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的；在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的。
