某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应()。
A. 不得认定为工伤
B. 视同工伤
C. 认定为工伤
解析：某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应认定为工商。
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从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
解析：从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
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生产、经营、储存、使用（ ）的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
A. 军工物品
B. 重要物品
C. 易燃易爆物品
D. 危险物品
解析：《安全生产法》第四十二条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
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《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确，事故调查处理应当坚持实事求是、尊重
科学的原则，及时、准确地查清（ ），查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提
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出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
A. 事故经过
B. 事故原因
C. 事故损失
D. 事故责任
解析：生 产 安 全 事 故 报 告 和 调 查 处 理 条 例 . 国 务 院 令 第 493 号
[Z].2007.3.28
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职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。
A. 保护劳动者健康及其相关权益
B. 保护劳动者健康，促进经济发展
C. 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展
D. 保护领导不被处罚
解析：职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
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《生产安全事故应急条例》规定，生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有（ ），明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。
A. 科学性
B. 针对性
C. 安全性
D. 可操作性
解析：第六条 生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和可操作性，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。
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有风湿病者，可以从事井下作业。
解析：有风湿病者，不可以从事井下作业。
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矿山企业主要负责人应依法接受安全培训和考核，并取得合格证。
解析：《金属非金属矿山安全规程》4.2.2矿山企业主要负责人应依法接受安全培训和考核，并取得合格证。
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根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。
A. 服刑期满释放人员
B. 未成年人
C. 有劳动教养历史人员
解析：根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用未成年人从事矿井下的劳动。
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出现以下哪种情况，不得认定或视同为工伤（）
A. 职工对事故的发生负有责任的
B. 故意犯罪的
C. 醉酒、吸毒的
D. 自残、自杀的
解析：《工伤保险条例》第十六条《工伤保险条例》第十六条规定了排除工伤认定的三种法定情形，即因（故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤 。
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