A、50
B、100
C、200
D、300
答案：B
解析：《安全生产法》第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A、50
B、100
C、200
D、300
答案：B
解析：《安全生产法》第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 综合治理
D. 防治结合
解析：《安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
A. 预防为主
B. 防治结合
C. 综合治理
D. 人人有责
解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
A. 电力照明
B. 通风系统
C. 顶板
解析：在冒顶事故抢救处理过程中必须有专人检查与监视顶板情况,以免再次发生冒顶事故。
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特大事故
解析：3-9人死亡属于较大事故
A. 100
B. 400
C. 300
D. 200
解析：第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病危害因素
解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
解析：《安全生产法》第四十四条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A. 企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B. 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C. 企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D. 企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E. 企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
解析：企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现；企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺；企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
A. 穿干燥的工作服
B. 必须穿橡胶绝缘鞋
C. 站立在橡胶绝缘垫上或干燥的木板上
D. 以上均对
解析：《电力安全操作规程》225.2.2 在潮湿地点进行电焊工作，电焊工必须穿干燥的工作服，必须穿橡胶绝缘鞋或站立在橡胶绝缘垫上或干燥的木板上。
解析：安全检查员发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。
