A、4
B、2
C、3
答案：C
解析：《煤矿安全培训规定》第二十条，考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年考核一次。
A、4
B、2
C、3
答案：C
解析：《煤矿安全培训规定》第二十条，考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年考核一次。
A. 监测人员
B. 监测设备
C. 口罩
D. 耳塞
解析：《煤矿安全规程》第六百三十八条煤矿企业应当开展职业病危害因素日常监测，配备监测人员和设备。
解析：我国目前安全监管体系还不够完善。
解析：在不同环境条件下，人体接触带有一定电压的带电体而不受任何伤害，该电压称为安全电压，包括42v、36v、24v、12v、6v电压等级。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
解析：《集团公司安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（国家电投规章〔2023〕35 号）第十七条 风险等级从高到低划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）4 个等级。
A. 职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C. 工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
解析：第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
A. 企业主要行政负责人
B. 安全生产管理人员
C. 特种作业人员
D. 注册安全工程师
解析：依据自卸车司机应知应会：安全生产三项岗位人员指的是企业主要行政负责人；安全生产管理人员；特种作业人员。
解析：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
A. 经安全管理人员同意
B. 采取可能的应急措施
C. 经现场负责人同意
D. 经单位负责人批准
解析：
《安全生产法》第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
解析：《安全生产法》第二十三条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 最大工作荷重量
B. 90%
C. 85%
D. 80%
解析：《电力安全操作规程》27.2.27 用2台或多台起重机械共同起吊同一重物时，应遵守下列规定：
a）如果2台或多台起重机械的工作荷重量不同，则在悬挂吊索（钢丝绳、铁链等）时，应根据工作荷重量计算绑扎吊索的距离来分配荷重，或按照不同的工作荷重量制作横梁来承受重物重量，防止一台起重机械所受的荷重过大，造成起重事故。
b）每台起重机的起重量不得超过其额定起吊重量的80%。。
c）应由专人统一指挥，指挥人员应处于每台起重机械的操作人员均能清楚看到的位置。
d）起吊的重物应保持水平，保持吊装同步，吊索应保持垂直。
e）应在工作负责人的直接领导下，按照由企业分管生产技术的领导批准的安全技术措施进行工作。
