A、要求纠正
B、给予行政处罚
C、责令停产
D、责令停产，并处罚款
答案：A
解析：工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
A、要求纠正
B、给予行政处罚
C、责令停产
D、责令停产，并处罚款
答案：A
解析：工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
A. 有洞必有盖
B. 有台必有栏
C. 有轮必有罩
D. 有轴必有套
解析：安全防护设施的“四有四必有”主要是指：（有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套）。
A. 接通电源
B. 切断电源
C. 悬挂标识牌
解析：搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应在切断电源情况下进行。
解析：在井下或井口进行焊接切割作业，应在作业部位的下方设置收集火星、焊渣的设施，并派专人喷水淋湿和及时扑灭火星。
解析： 第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A. 保证安全生产投入的有效实施
B. 建立、健全本单位安全生产责任制
C. 及时、如实报告生产安全事故
D. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
解析：《安全生产法》第二十二条规定：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
A. “管行业必须管安全”
B. “管业务必须管安全”
C. “管生产经营必须管安全”
D. “三管三必须”
解析：参建单位应贯彻“三管三必须”和“谁主管、谁负责”的原则，建立安全生产责任制，安全生产工作应做到计划、布置、检查、考核、总结“五同时”。
A. 安全生产资金
B. 物资
C. 技术
D. 设备
解析：《煤矿安全生产条例》 第四条 煤矿企业应当履行安全生产主体责任，加强安全生产管理，建立健全并落实全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
A. 半年
B. 一年
C. 高挂低用
D. 随意悬挂
解析：高空作业安全带的使用期限一般为3~5年。在这期间，如果发现任何异常情况，应立即停止使用并提前报废。每隔半年进行一次抽检。在使用过程中，也应注意检查。这些措施都是为了确保高空作业的安全性，防止安全事故的发生。高处作业应高挂低用。
A. 认定为工伤
B. 视同工伤
C. 比照工伤
D. 不予认定工伤
解析：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
因唐某车速太快导致追尾，属于过错方，不予认定工伤。
A. 劳动者
B. 异议
C. 通知
D. 提请
解析：《职业病防治法》第四十八条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
