A、A、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，记12分。
B、;B、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。;
C、C、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。;
D、D、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。;
E、E、饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处二千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
答案：ABCD
A、A、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，记12分。
B、;B、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。;
C、C、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。;
D、D、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。;
E、E、饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处二千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
答案：ABCD
A. A：3
B. B：6
C. C：12
D. D：18
解析：警告是安全生产奖惩规定中的一种处分，其影响期为6个月。在这6个月内，员工需要引以为戒，遵守公司的规章制度，以避免再次触犯规定。如果在这段时间内再次出现问题，可能会导致更严重的处分。警告的目的是提醒员工注意自己的行为，避免再次犯错。生动的例子可以是：警告就好比是一次黄牌警告，提醒运动员注意自己的行为，避免再次犯规。
A. A：人力资源部门
B. B：综合管理部门
C. C：JYKJ管理部门
D. D：各相关责任部门
A. A：8
B. B：16
C. C：24
D. D：32
A. A：搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程
B. B：提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程
C. C：架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程
D. D：以上都是
A. A.有权了解工作岗位的危险因素
B. B.有权了解其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C. C.有权了解企业技术秘密
D. D.有权了解事故应急措施
A. A、保证体系、支持体系、监督体系；人、设备、管理；
B. B、党政、技术、安全监督；人、设备、管理；
C. C、保证体系、支持体系、监督体系；设备、人员、环境；
D. D、党政、技术、安全监督；设备、人员、环境；
