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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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多选题
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依据《安全生产法》,用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得()或者以其他形式非法转让施工资质。

A、A.倒卖

B、B.出租

C、C.出借

D、D.挂靠

答案:ABCD

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
根据《国家电投集团江苏电力有限公司安全生产奖惩规定》,对风险隐患、未遂事件管理不到位的惩处,包括哪些?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b1b-b10d-c00f-1b92f616ec00.html
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根据《安全生产法》规定,企业发生事故后,工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8e-b926-c015-900268486b00.html
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25.以下属于作业性严重违章的是( )?
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某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对该员工进行警告处分,企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae90-04c3-c015-900268486b00.html
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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,有关部门应当进行严厉罚款。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae98-e852-c015-900268486b00.html
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焊工进行焊接或气割工作时,应戴( )口罩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68d9-92d0-c015-900268486b00.html
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某单位与从业人员订立合同约定,员工由于安全生产事故造成的伤亡,公司概不负责,依据《安全生产法》,对单位主要负责人处()的款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ea-e97e-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度,造成了重大生产安全事故,构成犯罪的,应追究刑事责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae94-9aed-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国家应急管理部规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae99-c2d1-c015-900268486b00.html
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4.反装置性违章应实行全过程管理,在设计、供货、施工(检修)、验收等各阶段严格把关,对技术规程、安全规程、反事故措施要求的贯彻执行情况开展监督、检查和验收工作,杜绝新装置性违章的出现。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae81-e180-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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多选题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

依据《安全生产法》,用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得()或者以其他形式非法转让施工资质。

A、A.倒卖

B、B.出租

C、C.出借

D、D.挂靠

答案:ABCD

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
根据《国家电投集团江苏电力有限公司安全生产奖惩规定》,对风险隐患、未遂事件管理不到位的惩处,包括哪些?( )

A. A、未按规定建立实施风险分级管控、事故隐患排查治理和未遂事件管理制度并有效开展工作的,对三级单位负责人和有关责任人员给予警告至记过处分。

B. B、存在重大隐患,不采取有效治理措施,仍然组织生产建设的,对三级单位主要负责人、分管负责人给予警告至记大过处分。

C. C、对上级督办的重大隐患、未遂事件不落实整改措施,无正当理由不按期完成整改的,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

D. D、未按照有关规定保证安全生产资金投入、人力投入或因安全生产技术问题未及时解决,产生重大安全隐患的,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记过至撤职处分,导致发生安全事故的,按照本规定上限对相关责任人和单位进行惩处。

E. E、存在重大隐患、发生严重未遂事件隐瞒不报的,根据可能导致事故性质、危害程度、影响范围等,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

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根据《安全生产法》规定,企业发生事故后,工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。()
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25.以下属于作业性严重违章的是( )?

A. A:露天矿边坡失稳未按规定采取措施继续采剥作业

B. B:在起吊物的下方、正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停留,起重工作无人指挥或多人指挥

C. C:瓦斯超限继续作业或未采取有效措施处理

D. D:以上都是

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某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对该员工进行警告处分,企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae90-04c3-c015-900268486b00.html
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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,有关部门应当进行严厉罚款。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae98-e852-c015-900268486b00.html
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焊工进行焊接或气割工作时,应戴( )口罩。

A. A、防尘

B. B、防毒

C. C、颗粒物防护

D. D、以上均可以

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某单位与从业人员订立合同约定,员工由于安全生产事故造成的伤亡,公司概不负责,依据《安全生产法》,对单位主要负责人处()的款。

A. A.2万元以下

B. B.2万元以上5万元以下

C. C.5万元以下

D. D.2万元以上10万元以下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ea-e97e-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度,造成了重大生产安全事故,构成犯罪的,应追究刑事责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae94-9aed-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国家应急管理部规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae99-c2d1-c015-900268486b00.html
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4.反装置性违章应实行全过程管理,在设计、供货、施工(检修)、验收等各阶段严格把关,对技术规程、安全规程、反事故措施要求的贯彻执行情况开展监督、检查和验收工作,杜绝新装置性违章的出现。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae81-e180-c015-900268486b00.html
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