A、针对性
B、强制性
C、独特性
D、随机性
答案：AC
解析：用人单位应当创造有益于职工身心健康的工作环境，关注职工的心理健康；对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。
A、针对性
B、强制性
C、独特性
D、随机性
答案：AC
解析：用人单位应当创造有益于职工身心健康的工作环境，关注职工的心理健康；对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。
A. “三同时”要求初期投入的安全设施
B. 新建、改建、扩建项目安全评价
C. 安全生产宣传、教育、培训支出
D. 应急救援技术装备、设施配置及维护保养
E. 安全设施及特种设备检测检验、检定校准支出
解析：安全生产专项费用应用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。安全生产专项费用使用范围详见本部分附录B。
A. 违章指挥
B. 违反道德
C. 违反劳动组织纪律
D. 违章作业
解析：煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指违章指挥、违反劳动组织纪律、违章作业。
A. 国务院卫生行政部门
B. 国务院技术监督部门
C. 行业主管部门
D. 省级行政主管部门
解析：有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门制定并公布。
A. 维修检验机构
B. 检验检测机构
C. 检修维护机构
D. 维护保养机构
解析：第五条特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构，应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。
A. 协议
B. 安全协议
C. 责任协议
D. 安全生产管理协议
解析：《安全生产法》第一百零四条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。
A. 矿长
B. 安全矿长
C. 安全科长
解析：在井下进行动火作业时，应制定经矿长批准的防火措施。
解析：《安全生产法》第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
A. 主要
B. 本单位
C. 责任人
D. 负责人
解析：《中华人民共和国消防法》第十六条，单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
A. 承包
B. 分包
C. 转包
D. 转移
解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：《通用安全规程》4.1.2厂房设置的安全出口不得少于2个，门应向外开放，工作期间不应上锁。疏散通道应有明显逃生标志，疏散通道的楼梯最小宽度不少于1.1m，确实达不到1.1m的，应有第二条逃生通道。
