A、对重大危险源进行登记建档
B、对重大危险源进行定期检测、评估、监控
C、委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价
D、制定重大危险源应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施
答案：ABD
解析：《安全生产法》第四十条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。
A、对重大危险源进行登记建档
B、对重大危险源进行定期检测、评估、监控
C、委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价
D、制定重大危险源应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施
答案：ABD
解析：《安全生产法》第四十条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。
A. 防治计划
B. 防治规划
C. 实施方案
D. 实施计划
解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职
的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
(二)制定职业病防治计划和实施方案。
解析：《固定式钢梯及平台安全要求 第1部分 钢直梯》（GB4053. 1- 2009）4.8：钢直梯梯段高度超过3m应设护笼
解析：《安全生产法》第二十九条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
解析：企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。
A. 种类等于
B. 数量等于或超过
C. 种类等于或超过
D. 数量等于
解析：《安全生产法》第一百一十七条 重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
A. 预警信息
B. 预警级别
C. 控制措施
D. 相应措施
解析：中华人民共和国突发事件应对法.中华人民共和国主席令第 69 号
[Z].2007.8.30
A. 事故原因未查清不放过
B. 责任人员未处理不放过
C. 有关人员未受到教育不放过
D. 防范意识不提高不放过
E. 整改措施未落实不放过
解析：对发生的事故事件按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过）原则处理。
A. 较大
B. 重大
C. 生产经营场所
D. 安全警示
解析：《中华人民共和国安全生产法》第三十五条，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
解析：起重工具、钢丝绳、麻绳以及工夹器具等对安全使用有影响时，应禁止使用。
A. 双人
B. 双锁
C. 双帐
D. 双人收发
E. 双人保管
解析：《通用安全规程》11.2.6放射源暂存库必须严格执行“五双”制度，即双人、双锁、双帐、双人收发、双人保管。
